Institución de banca múltiplelíder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de * colaboradores; por expansión solicita:especialista sr. de innovación interna.formación académica.finanzas, actuaría, economía, ingeniería en negocios.experiencia laboral.comunicación asertiva, clara y firme -3 años elaboración de presentaciones ejecutivas- 3 años análisis financiero, en específico evaluación de proyectos de inversión -3 años gestión de proyectos - 3 años planeación estratégica - 2 años áreas de innovación o transformación - 1 añoconocimientos técnicos o herramientas específicas .
inteligencia artificial (claude, copilot, perplexity, notbook lm) -1 año lean startup, design thinking, agile diagramación de procesos (documentación de pocesos).
manejo de excel - 3 años power point - 3 años metodología ágil.idiomas o certificaciones deseables.inglés técnico avanzadodetalles adicionales: modalidad- esquema presencial (samara santa fe)misión.liderar la estructura y ejecución de la innovación interna del hub, transformando ideas en proyectos estructurados y con viabilidad de negocio.actúa como el puente operativo que garantiza la ejecución metodológica, la calidad de los entregables y la comunicación estratégica de resultados ante la direcciónfunciones o responsabilidades:elaboración y presentación de entregables• preparar business cases completos: contexto, modelo financiero, supuestos, análisis de riesgo y recomendaciones.
• estructurar presentaciones ejecutivas para sesiones con dirección, gerencias y áreas de negocio.
• presentar los avances del portafolio de innovación de forma clara, segura y persuasiva.
• adaptar la narrativa y el formato de cada entregable al público objetivo (operativo o directivo).
• asegurar que todos los materiales cumplan con los estándares de calidad del hub antes de su presentación.acompañamiento metodológico a proyectos• guiar a los equipos de intraemprendimiento en la aplicación de metodologías: lean startup, design thinking, agile.
• facilitar sesiones de trabajo, talleres de ideación y sesiones de retroalimentación.
• diagnosticar el nivel de madurez de cada iniciativa y diseñar el siguiente paso metodológico.
• actuar como enlace entre los intraprendedores, las áreas de negocio y la subdirección del hub, asegurando la adecuada alineación y comunicación, con visibilidad hacia la dirección de innovación.evaluación y desarrollo de business cases .
• revisar y validar los modelos financieros de las iniciativas del portafolio (beneficios, costos, tir, vpn, roi, payback).
• construir modelos financieros desde cero cuando el equipo no tiene la capacidad de hacerlo.
• apoyar a los equipos en la definición de supuestos y métricas clave de sus iniciativas.
• utilizar herramientas de ia (claude) para acelerar la construcción de business cases.coordinación operativa y gestión del portafolio.
• mantener actualizado el tracker del portafolio de innovación (22 proyectos activos).
• documentar acuerdos, avances y compromisos de cada sesión de proyecto.
• dar seguimiento puntual a los compromisos de los equipos.
• preparar reportes periódicos de estatus del portafolio para la dirección.apoyo a convocatorias e innovación abierta• colaborar en el diseño de materiales para convocatorias internas de innovación.
• apoyar la logística de eventos y sesiones del hub cuando sea requerido.aptitudes del puesto análisis financiero: evaluación de iniciativas.gestión de proyectos.análisis financiero: evaluación de iniciativas.
áreas de innovación o transformación.análisis financiero: evaluación de iniciativas .
gestión de proyectos.ofrecemos salario:competitivo prestaciones de ley y superiores: seguro de vida seguro de gastos médicos mayores (para colaborador(a), cónyuge e hijos) seguro de gastos funerarios bono anual por resultados transporte gratuito con salida y llegada en metro tacubaya ambiente de trabajo:colaborativo y orientado a la mejora continua.