Vacante disponible: encargado de sucursalauto-servicio (materiales de construcción)ubicación: carretera mérida-umánhorario: tiempo completotipo de puesto: presencialdescripción del puesto: responsable de la operación administrativa, comercial y operativa del punto de venta, garantizando objetivos y satisfacción del cliente.responsabilidadesadministración y supervisión general de la sucursal.control de inventarios, entradas y salidas de material.coordinación y supervisión del personal.atención y seguimiento a clientes.reportes administrativos y operativos.control de almacén y seguridad en el trabajo.requisitosescolaridad mínima: bachillerato concluido (preferente licenciatura).experiencia mínima de 2 años en puesto similar.conocimiento en materiales para la construcción.habilidad de liderazgo y manejo de personal.manejo básico de computadora y sistemas administrativos.proactividad, responsabilidad y enfoque en resultados.ofrecemossueldo competitivo a partir de 14,* al mes.prestaciones de ley.estabilidad laboral.oportunidad de crecimiento.buen ambiente de trabajo.beneficios adicionales: caja de ahorro, uniformes gratuitos, vales de despensa.retail (tienda general)ubicación: progresohorario: tiempo completotipo de puesto: presencialresponsabilidadesatención a clientes y ventas.coordinación del equipo de trabajo.gestión de inventarios y reposición.manejo de caja, arqueos y depósitos.uso y publicación de redes sociales.requisitosbachillerato terminado.experiencia mínima de 1 año en puestos similares.manejo de personal y liderazgo.conocimiento en kpis, sap y procesos de apertura/cierre de tienda.disponibilidad de horario.beneficiossalario base quincenal libre + comisiones semanales.prestaciones superiores a la ley: seguro médico, seguro de vida y accidentes, fondo de ahorro.vales de despensa y otros beneficios adicionales.comisiones semanales, bono por referidos, oportunidades de crecimiento.uniformes gratuitos, becas educativas, descuentos en empresas asociadas.refaccionaria - auto-servicioubicación: colonia francisco de montejo, mérida, yucatánhorario: lunes a viernes 8:*:30; sábados 8:*:00objetivo del puesto: atención directa a ventas y responsabilidad operativa del punto de venta.funciones principalesatender y asesorar a clientes en mostrador.coordinar funcionamiento general de la sucursal.realizar cotizaciones, levantar pedidos y dar seguimiento a ventas.control de inventario y ajustes necesarios.corte de caja y control de flujo de efectivo.gestión de reportes diarios de ventas y movimientos.coordinar con repartidores y auxiliares para entregas eficientes.requisitosescolaridad: bachillerato concluido o carrera técnica.experiencia: 1-2 años en atención al cliente y ventas, preferentemente en giro automotriz o refaccionario.conocimientos: refacciones automotrices, técnicas de venta, manejo básico de inventario y sistemas de punto de venta.manejo de efectivo y cortes de caja.computadora y sistemas administrativos.perfil buscadoresponsable, puntual y con iniciativa.gusto por ventas y trato directo con cliente.enfocado en resultados y cumplimiento de objetivos.organizado y atento al detalle.capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas cotidianos.beneficiossueldo base + bono mensual por desempeño.comisiones, prestaciones de ley y estabilidad laboral.buen ambiente de trabajo, capacitación en productos y procesos.gestión de sucursales – farmaciasubicación: méridatipo de puesto: tiempo completo (incluye fines de semana, rotativo)responsabilidadesatención al cliente, limpieza de sucursal.acomodo de mercancía, conteos e inventarios.manejo de personal y lectura de niveles de inventario.corte de caja y reporte de producción.solicitud de insumos y coordinación con la logística.requisitosmayores de edad.secundaria terminada como mínimo.conocimientos básicos de pc.disponibilidad de viajar: no.experiencia: manejo de caja y atención al cliente de al menos 1 año.beneficiossueldo de 8,*,* al mes.bonos mensuales, programa de referidos, seguros de vista y vida.uniformes gratuitos, caja de ahorro, vales de despensa, fondo de ahorro, capacitación y desarrollo.lugar de trabajoempleo presencial en la zona indicada.#j-*-ljbffr