*descripción del empleo*
*descripción del empleo*
gestionar, supervisar, capacitar y desarrollar equipo de ventas, logro de objetivos de colocación, administración de sucursal.
*requisitos*:
- manejo de grupos de ventas.
- trabajo por objetivos.
*escolaridad*:
- mínimo bachillerato.
- experiência:
- mínimo de 1 año en puestos gerenciales, supervisión de personal en campo.
- experiência previa en financieras.
- actividades de cobranza en campo, colocación e incremento de cartera.
administración y seguimiento de personal en sucursal.
- elaboración diaria de reportes en sistema y con supervisor de área comercial.
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
experiência:
- administración de personal: 1 año (obligatorio)*descripción del empleo*
gestionar, supervisar, capacitar y desarrollar equipo de ventas, logro de objetivos de colocación, administración de sucursal.
*requisitos*:
- manejo de grupos de ventas.
- trabajo por objetivos.
*escolaridad*:
- mínimo bachillerato.
- experiência:
- mínimo de 1 año en puestos gerenciales, supervisión de personal en campo.
- experiência previa en financieras.
- actividades de cobranza en campo, colocación e incremento de cartera.
administración y seguimiento de personal en sucursal.
- elaboración diaria de reportes en sistema y con supervisor de área comercial.
prestaciones:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
experiência:
- administración de personal: 1 año (obligatorio)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $15,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)