Descripción del trabajo
el auxiliar contable y administrativo es responsable de gestionar, registrar y controlar los documentos y transacciones financieras de la empresa, colaborar en la elaboración de reportes financieros básicos y apoyar en procesos de auditoría y cumplimiento fiscal. El candidato aporta habilidades de organización, precisión numérica y capacidad para trabajar en equipo.
responsabilidades
* registrar y conciliar transacciones contables en el sistema de la empresa.
* conciliar cuentas bancarias y garantizar la coincidencia con los estados de cuenta.
* elaborar reportes financieros básicos y estados financieros.
* clasificar y archivar documentos contables, tanto físicos como digitales.
* apoyar en auditorías internas y externas, preparando y revisando la documentación requerida.
* realizar facturación y preparar declaraciones fiscales (iva, isr, retenciones).
* gestionar y controlar documentos administrativos, facturas y pagos.
* manejar insumos de oficina y materiales, apoyando la logística de reuniones y eventos internos.
* colaborar en compras, coordinación con proveedores y manejo de nómina (pre nómina y contratos).
* controlar altas, bajas y modificaciones de salarios en nómina, así como el cálculo y procesamiento de nómina.
* manejar inventarios, controles de entrada/salida del almacén y bloqueos bancarios electrónicos.
requisitos
* escolaridad: técnico en contabilidad o carrera trunca/en curso; preferente licenciatura en contaduría pública.
* mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
* dominio de sistemas contables (contpaqi, aspel, sap, etc.).
* conocimientos de contabilidad general, principios contables y facturación electrónica (cfdi).
* conocimientos básicos en impuestos (iva, isr, retenciones).
* habilidad intermedia en excel (tablas, filtros, fórmulas).
* atención al detalle, organización, análisis, trabajo en equipo, responsabilidad y ética profesional.
* capacidad de gestión de plataformas del sat, manejo de caja chica o chequera, y coordinación con proveedores.
beneficios y condiciones
* salario competitivo en rango de mxn $8,000 – $15,000 al mes (varía según posición).
* trabajo híbrido o remoto híbrido según ubicación.
* contrato indefinido y opciones de interés.
* uniformes gratuitos, prestaciones de ley, vacaciones, días de cumpleaños pagados, seguro de vida y descuentos con la marca.
* oportunidades de crecimiento y capacitación continua.
* horario laboral desde 09:00 a 18:00, algunos puestos con horario de 8‑15 y jornadas de 8 horas.
para postularse, enviar currículum y carta de presentación al correo indicado en la publicación o siguiendo la instrucción del reclutador.
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