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*lider tecnico de desarrollo*descripción del cargo:es el responsable de organizar y gestionar área de desarrollo de sistemas informáticos, procurando el uso óptimo y eficiente de recursos, liderara área proyectos desarrollo de sistemas para lograr resultados esperados en tiempo, costos y forma.entre sus competencias está: conducir las actividades diarias del equipo, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad.
mantener la relación con usuarios y clientes, motivando y brindando apoyo a los integrantes del equipo y gestionando los recursos necesarios, tomando las decisiones operativas necesarias para mantener los proyectos en tiempo, alcances y costo.requisitos de postulación:- título profesional del área informática concluido- experiência como líder técnico en desarrollo de software oracle, erps, sap, etc.- experiência laboral de al menos 5 años, en trabajos de gestión de proyectos de construcción de sistemasinformáticos y de supervisiones personales área desarrollo de sistemas en erp.conocimientos deseados:- guía del pmbok (estándar internacional para dirección de proyectos del pmi)- metodologías de desarrollo, xej.
: agiles (scrum), prototipo, otras....- herramientas de desarrollo xej.
:- php 7, front boostrap, frame work code igniter, jquery, mvc (módulo vista controlador)-, azure, sharepoint.....- base de datos oracle.- conocimiento de comunicación entre aplicaciones: soa, servicios web (soap, rest), protocolos y lenguajes decomunicación (xml, json).- conocimiento en programación en lenguajes, arquitecturas y paradigmas.- manejo de herramientas para gestión de requerimientos y ambientes de desarrollo.competencias requeridas:- organización y administración área desarrollo de sistemas informáticos.- solución de requerimientos a través de proyectos.- técnicas de levantamiento de requerimientos.- análisis y diseño soluciones informáticas.- metodologías de desarrollo de sw- uso de aplicaciones y lenguajes de programación- bases de datos oracle.- estándares y normas a aplicar en la construcción de software.- compromiso con los lineamientos ético-valóricosprincipales funciones:organizar y gestionar el área de desarrollo de sistemas informáticos de la institución, procurando un uso óptimo y eficiente de los recursos tecnológicos y humanos mediante definición de estándares y metodologías de trabajo apropiadas.responsable de la construcción de una plataforma de sistemas informáticos institucionales robusta, homogénea, integrada, documentada y escalable.crear y gestionar un modelo de datos institucional integrado, consistente, confiable, robusto, seguro, modelado y documentado.gestionar el proceso de investigación y desarrollo del área, así como las buenas prácticas de desarrollo y gestión del conocimiento, para asegurar el uso de tecnologías de vanguardia en la institución.elaborar el plan de trabajo del área de desarrollo, con un enfoque en gestión (kpi's)