Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:coordinador de desarrollo de ventas base: pachuca hgo. Tramo de control: poza rica, tuxpan, tampico, pachuca. .responsabilidadessistematizar los planes y estrategias a nivel regional para el área de ventas con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes. Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad. Analizar los resultados de las actividades de promoción realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan) coordinar la asignación de materiales de ventas en sucursales y llevar un control de éste, para asegurar que la sucursal cuente con el stock requerido llevar un seguimiento de los indicadores de ventas y analizar los resultados de las actividades implementadas en campo a fin de identificar el costo-beneficio. Promover sesiones con los líderes de s&s para retroalimentación y generar acuerdos que impacten la generación de ventas manejo de proveedoresrequisitos licenciatura terminada en mercadotecnia/ciencias de la comunicación/adimistración de empresas. Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable). Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo. Conocimiento y manejo de estrategias btl estrategias de marketing ingles intermedio buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las distintas sucursales capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente. Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas. Facilidad en la toma de decisiones. Manejo de office avanzado. Disponibilidad para viajar entre las sucursales del tramo de controlvive la experiencia de ser provident: buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident. Sueldo competitivo vales de despensa fondo de ahorro vacaciones + prima vacacional sgmm y seguro dental y visual seguro de vida asignación de automóvil y apoyo para gasolina oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando. Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera