Buscamos un especialista en mantenimiento de flotas de unidades diesel que garantice la disponibilidad, confiabilidad y seguridad de nuestro parque vehicular.
serán responsable de planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y emergente de las unidades, gestionar al personal a cargo, administrar el almacén de suministros y refacciones, asegurando un servicio eficiente y de calidad.
responsabilidades principales
* planear y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y unidades diesel.
* dirigir y coordinar al equipo de mecánicos y personal técnico así como de su contratación, capacitación y desarrollo.
* administrar el almacén de refacciones, lubricantes y consumibles.
* realizar diagnósticos avanzados de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores diesel.
* monitorear indicadores de desempeño (disponibilidad de unidades, consumo de combustible, costos por km, etc.).
* garantizar el cumplimiento de normas de seguridad del área de mantenimiento.
* coordinar servicios externos y negociar con proveedores, en caso de ser necesario.
* tener nociones de compras y cotizaciones.
* elaborar reportes técnicos y financieros para la dirección.
requisitos
* ingeniería mecánica, mecánica automotriz o carrera afín.
* experiencia mínima de 4 a 6 años en mantenimiento de flota diesel (camiones, tractocamiones o maquinaria pesada).
* experiencia comprobable en liderazgo de equipos de trabajo.
* conocimientos sólidos en motores diesel, sistemas eléctricos, frenos, suspensión, transmisiones y uso de herramientas de diagnóstico.
* manejo de inventarios y control estricto de combustible.
* experiencia en control presupuestal y reportes de indicadores.
* manejo de excel y/o software de gestión de mantenimiento.
* licencia de conducir vigente (deseable tipo c o equivalente).
competencias
* liderazgo y gestión de equipos.
* planeación y organización.
* disciplina y control en procesos.
* comunicación efectiva.
* trabajo en equipo con otras áreas y con su equipo a cargo.
* orientación a resultados y mejora continua.
beneficios
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral en empresa sólida.
* oportunidad de desarrollo profesional.
* equipos y áreas con buen clima organizacional.
* estacionamiento.