Corporativo gama – ejecutivo telefónico, ciudad de méxico
vacante para la empresa corporativo gama en metro hidalgo - cuauhtémoc, ciudad de méxico. Únete al mejor equipo de ejecutivos telefónicos para ventas de tarjetas hsbc.
* requisitos: 6 meses mínimo de experiencia en call center ventas, ventas cruzadas, cobranza, portabilidad.
* ofrecemos: $1,850 libres semanales; comisiones por tarjeta aprobada en promedio $4,000 - $5,000 semanales; pago semanal; capacitación pagada.
* horario: lunes a viernes 09:00 am - 07:00 pm.
* descanso fijo: sábado y domingo.
* zona de laborar: metro hidalgo.
* nivel de educación deseada: media superior.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* departamento: marketing / rrpp / comunicación.
* industria: call centers / telemarketing.
g&o talents – asesores telefónicos, cuauhtémoc, ciudad de méxico
vacante para la empresa g&o talents. Estamos en búsqueda de asesores telefónicos con experiencia mínima en call center, que disfruten la negociación telefónica.
* requisitos: experiencia en call center mínima 3 meses; interés por establecerse en una empresa formal.
* ofrecemos: sueldo base $8,427 mensuales; comisiones desde $4,000 hasta más de $16,000; prestaciones de ley desde el primer mes; contrato indefinido; excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.
* horario: lunes a viernes 11:30 am - 08:00 pm; sábados medio día 08:00 am - 01:00 pm; descanso fijo en domingo.
* zona de trabajo: narvarte, cdmx.
* nivel de educación deseada: media superior.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* departamento: marketing / rrpp / comunicación.
* industria: call centers / telemarketing.
servicios financieros bancarios – ejecutivo telefónico de ventas
le invitamos a integrarse a nuestro equipo como ejecutivo telefónico de ventas para la colocación de servicios financieros bancarios.
* ofrecemos: sueldo base de $9,480 netos.
* bonos: bonos mensuales más comisiones semanales.
* prestaciones: prestaciones de ley.
* descuentos: descuentos en tiendas, instituciones educativas y centros de entretenimiento.
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.; dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
ejecutivo(as) de cobranza telefónica
¡convierte tu talento en ingresos sin límite! | ejecutivos(as) de cobranza telefónica.
* ofrecemos: sueldo base de $9,570 mensuales; comisiones sin tope; bonos por resultados; capacitación pagada; plan de crecimiento real; excelente ambiente laboral; prestaciones de ley + estabilidad.
* horario: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. + sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.; descanso fijo en domingo.
* responsabilidades: gestión de cobranza telefónica; negociación de convenios y promesas de pago; seguimiento a cartera asignada; registro de información en sistema; cumplimiento de metas mensuales.
* requisitos: bachillerato concluido o trunco; experiencia en cobranza o call center; facilidad de palabra y negociación; manejo básico de computadora; actitud positiva y enfoque a resultados.
* perfil ideal: personas con hambre de crecimiento, mentalidad de logro y ganas de generar ingresos reales.
agencia de telemarketing – ejecutivo telefónico (trabajo 100% oficina)
* ofrecemos: trabajo 100% en oficina; no cambaneo, no portabilidades, no trabajo de campo; trabajo de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; pago semanal; bono de puntualidad y productividad; capacitación pagada; tiempo de break + tiempo de comida; disponibilidad inmediata.
* requisitos: entre 18 y 36 años de edad; experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención a clientes; manejo básico de la paquetería office; escucha activa; facilidad de palabra; proactividad.
* actividades a realizar: realizar llamadas a nuevos o actuales clientes, brindándoles atención personalizada para mantenerlos involucrados con el consumo del servicio ofertado. Tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $8,* al mes.
* beneficios: aumentos salariales; bebidas gratis; programa de referidos; teléfono de la empresa.
* pago complementario: bono de productividad; bono de puntualidad; bono mensual.
* tipo de jornada: lunes a viernes; turno de 8 horas; turno mixto.
* cuestionario de postulación: ¿cuál es tu pretensión salarial semanal?
* lugar de trabajo: empleo presencial.
121 contact – medio tiempo call center, puebla, puebla
* requisitos: experiencia de 3 meses en call center (cualquier campaña); disponibilidad para laborar medio tiempo.
* horario: turno matutino: 08:00 a 15:00 hrs.; turno vespertino: 15:00 a 21:00 hrs.; trabajo sólo de lunes a viernes y dos sábados al mes.
* ofrecemos: sueldo fijo mensual (no condicionado); comisiones no topadas; capacitación pagada; crecimiento a corto plazo (primer incremento salarial al 3er. mes laborado).
* nivel de educación deseada: básica.
* nivel de experiencia deseada: nivel inicial.
* departamento: comercial / ventas.
* industria: call centers / telemarketing.
* habilidades: manejo de pc; call center; facilidad de palabra.
human factor – asesor financiero de seguros, cuauhtémoc, ciudad de méxico
* requisitos: bachillerato terminado o carrera trunca; experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas; habilidad para negociar y concretar ventas; facilidad de palabra y actitud proactiva.
* ofrecemos: sueldo base mensual de $9,500 mxn; atractivas comisiones por ventas; prestaciones de ley; capacitación pagada al 100%.
* responsabilidades: desarrollar oportunidades de venta de seguros de autos, gestionar clientes potenciales y cerrar ventas.
* nivel de educación deseada: media superior.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* departamento: comercial / ventas.
* industria: call centers / telemarketing.
ventas telefónicas – pepsi
* ofrecen: primeros dos meses sueldo $10,200 garantizado; a partir del tercer mes sueldo base + comisiones (hasta $17,000 mensuales); prestaciones de ley; prestaciones superiores (vacaciones, aguinaldo, seguro de vida, descuentos); capacitación pagada; equipo de trabajo; contratación directa con la empresa.
* requisitos: bachillerato concluido; experiencia mínima de 6 meses comprobable; experiencia en ventas y call center.
* actividades: tomar pedidos de clientes en cartera y la colocación de productos.
* perfil: personas proactivas y orientadas a resultados.
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