Responsabilidades principales: administración de seguros y beneficios
* gestionar el ingreso de facturas de seguros en pentasap, así como el seguimiento del pago.
* administrar pólizas y procesos de seguros colectivos, incluyendo gmm para empleados activos y jubilados.
* realizar la facturación del beneficio a empleados, correspondiente a pólizas gmm.
* ejecutar la conciliación de descuentos y pagos relacionados con seguros (gmm empleados).
* coordinar pláticas informativas de gmm y el enrollment mensual.
* coordinar charlas y actividades de comunicación sobre beneficios corporativos.
* administrar el seguro de viaje de empleados sindicalizados.
* gestionar la administración del fondo de ahorro.
* administrar procesos de plan de retiro.
* implementar y dar seguimiento a campañas de actualización de porcentajes y deducibilidades.
* registrar en sistema los cambios de porcentaje y altas de nuevos ingresos.
* generar layouts sura y dar seguimiento a los procesos de envío y validación.
* participar en reuniones de seguimiento con aon para validar casos, coberturas y procesos.
movilidad internacional y relocalizaciones
* gestionar procesos de expatriados, incluyendo permisos de trabajo, temas de nómina, bonos y documentación requerida.
* coordinar relocalizaciones locales e internacionales, actuando como punto de contacto entre el empleado, hr y proveedores (ej. Fragomen, nei).
* realizar cross charges de expatriados, asegurando la correcta asignación de costos entre países/plantas.
relación con proveedores y áreas internas
* mantener comunicación efectiva con aon, aseguradoras, proveedores de movilidad y áreas internas involucradas.
* asegurar la correcta integración y validación de información en sistemas corporativos.
* dar seguimiento a renovaciones de registros regulatorios, como renovación ante consar.
requerimientos
* más de 5 años de experiencia en posición similar.
* licenciatura/ingeniería. Titulado.
* buen manejo de excel.
* preferentemente experiencia con workday
posición 100% presencial en el corporativo de santa fe (cdmx)
contratación directa por la compañía.
prestaciones superiores a la ley
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