Coordinadora.
responsabilidades principales: de la coordinadora.
? Recepción y registro de clientes potenciales.
? Gestión de clientes y prospectos (leads).
? Asignación de leads a los asesores inmobiliarios correspondientes.
? Seguimiento de los prospectos para facilitar el cierre de ventas.
soporte a asesores inmobiliarios:
? Coordinación de agendas y programación de visitas a propiedades.
? Actuar como enlace entre asesores, clientes y directivos.
? Comunicación efectiva: habilidad para comunicarse claramente con clientes, agentes y otros miembros del equipo, facilitando una colaboración efectiva y resolviendo cualquier conflicto que pueda surgir.
administración y logística:
? Gestión de la documentación de contratos y transacciones.
organización de la documentación relevante y el archivo de la agencia y contenido para redes sociales.
operaciones de oficina:
? Atención al cliente de calidad: al ser el primer punto de contacto, la coordinadora asegura que los clientes reciban una atención profesional y personalizada, mejorando la satisfacción y fidelización.
? Redacción de comunicados, días festivos y otros documentos.
- administración de documentación: ?Gestionar y archivar toda la documentación relevante, incluyendo contratos de arrendamiento, propuestas de compraventa y otros documentos legales necesarios para las transacciones inmobiliarias.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
sueldo: $9,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial