*franquicias de gasolineras pemex y g500*por crecimiento y expansión de franquicias solicita*:gerente de estación.
*
*objetivo del puesto*:
llevar a cabo la gestión efectiva de una estación de servicio de gasolina dando cumplimiento a los objetivos y metas organizacionales.
*responsabilidades del puesto*:
- atención y servicio a clientes.
- elaboración de reportes y bitácoras.
- recolección, control y entrega de valores.
- captura, control y seguimiento de incidencias de personal.
- administración y gestión de personal, generando un buen clima laboral.
- control de rotación del personal de la estación de servicio.
- generar estrategias para incrementar volumen en la estación de servicio.
- administrar, supervisar y auditar de los recursos de la estación de servicio.
- abastecer de combustible a la estación de servicio.
- análisis de ventas, venta de promocionales.
- revisión y control de inventarios, compra de aceites y aditivos.
- conciliación de ventas, control de faltantes, arqueo de caja.
*requisitos*:
- disponibilidad de horario 24 x 24.
- titulo de licenciatura en administración de empresas, ingeniería industrial o a fines al sector.
- experiência mínima de 3 años en un puesto similar, en estaciones de servicio de gasolina.
- experiência en ventas, manejo de inventarios y gestión de recursos.
- experiência en gestión de personal.
- elaboración de reportes, bitácoras y cierres mensuales.
- elaboración de estrategias de ventas y servicio.
- paquetería office, excel indispensable.
*competencias*:
- servicio y atención al cliente interno y externo.
- análisis y resolución de problemas.
- liderazgo.
- proactividad.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- disponibilidad en noches
- rotativo
pregunta(s) de postulación:
- ¿tiene dispobilidad 24 x 24?
experiência:
- gerente de estación gasolinera: 3 años (deseable)
- gestión de personal: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial