Reclutador: victor beltran
ubicación: mexico
industria: seguros
modalidad de trabajo: remoto
descripción del puesto
consultor técnico salesforce con experiencia en desarrollo, arquitectura de sistemas y profundo conocimiento de la plataforma salesforce. Capaz de diseñar soluciones técnicas, implementar integraciones, aplicar buenas prácticas de seguridad (incluyendo sso), y brindar soporte continuo.
responsabilidades clave:
- análisis de requerimientos técnicos y funcionales - diseño e implementación de soluciones en salesforce - desarrollo con apex y configuración de apis - integración con sistemas externos - gestión de versiones y prácticas devops - capacitación a usuarios y soporte post-implementación - aplicación de estándares de seguridad y autenticación (sso)
conocimientos requeridos:
- salesforce platform - apex / apis - sso y seguridad - manejo de versiones - devops
certificaciones opcionales:
- salesforce administrator (adm-201) - salesforce platform developer i y ii - certificaciones en nubes específicas (sales cloud, service cloud, etc.) - cursos de devops y seguridad en la nube (plus)
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. - trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. - contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. - capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. - nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. - capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. - proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. - promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: