1. objetivo del puesto
coordinar el flujo de materiales eléctricos y herramientas entre el almacén central y los frentes de obra. Es el responsable de asegurar que el inventario esté actualizado digitalmente y que el equipo de trabajo tenga los insumos necesarios, ya sea en la base o en sitio de proyecto.
1. perfil del candidato
2. experiencia: mínimo 1 año en puestos similares de almacén, carga y descarga o control de activos.
3. escolaridad: bachillerato (concluido o trunco).
4. conocimientos técnicos: * identificación de materiales eléctricos (cableado, tubería, conexiones) y herramientas.
5. habilidad para el uso de tecnología (manejo de aplicaciones en tablet para registro de inventarios).
6. movilidad: indispensable contar con disponibilidad para viajar. La base es en slp, pero el puesto requiere trasladarse y establecerse temporalmente en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos.
7. funciones y responsabilidades
8. control digital: realizar el registro de entradas, salidas y traspasos de material utilizando la tablet y el sistema de la empresa.
9. gestión de herramienta: supervisar la entrega y devolución de equipo, verificando su estado físico para garantizar la continuidad del trabajo.
10. preparación de suministros: armar los paquetes de materiales para los proyectos programados y gestionar las recepciones de proveedores.
11. administración en obra: en caso de proyectos foráneos, montar y organizar el almacén en sitio, manteniendo el orden y la seguridad de los insumos de la empresa.
12. inventarios cíclicos: realizar conteos físicos periódicos para asegurar que el stock coincida con el registro digital.
13. habilidades y competencias
14. responsabilidad y confianza: manejo íntegro de los activos de la empresa.
15. agilidad digital: facilidad para adoptar el uso de software de gestión.
16. orden extremo: capacidad para organizar espacios de trabajo eficientes.
17. resiliencia: adaptabilidad a diferentes entornos de trabajo (oficina/bodega y campo/obra).
18. condiciones laborales
19. sueldo competitivo.
20. pago de viáticos y gastos de traslado en proyectos fuera de san luis potosí.
21. herramientas de trabajo tecnológicas.
22. prestaciones de ley.
sede base: san luis potosí, s.l.p.
género: indistinto
disponibilidad: viajar según requerimientos del proyecto.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11, $12,500.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial