Overview:
ensure the effective collection of claims issued by the audit team in accordance with the guidelines established for this purpose and coordinates collection efforts to meet collection objectives.
*if you are interested in applying, please submit your resume in english.
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*en espanol*
garantizar la recaudación efectiva de las reclamaciones presentadas por el equipo de auditoría de conformidad con las directrices establecidas a tal efecto y coordinar los esfuerzos de recaudación para cumplir los objetivos de recaudación.
*si*está*interesado*en*postularse*,*envíe*un*currículum*vitae*en*inglés*.
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*responsibilities*:
- prepare collection letters in accordance with company policies and ensure they are sent to vendors within established guidelines.
- continuously follow up on assigned claims, providing accurate information and maintaining effective communication to complete the recovery process.
- support the audit team during the claims process
- ensure compliance with the policies and procedures established to collect the identified claims.
this includes contacting providers to verify receipt of claims and obtain claim status.
- respond to correspondence requesting additional information from suppliers, prepare documents and other administrative tasks.
- investigate claim disputes as needed, identifying issues early to escalate with the appropriate people and providing timely solutions.
- generate reports and reports required for the proper performance of daily tasks.
- carry out the training established by the company, using the platforms defined for this purpose in order to stay updated.
- complete all responsibilities as outlined on annual performance plan.
- complete all special projects and other duties as assigned.
- must be able to perform duties with or without reasonable accommodation.
*en espanol*
- preparar cartas de cobro de acuerdo con las políticas de la empresa y asegurarse de que se envían a los proveedores dentro de las directrices establecidas.
- seguimiento continuo de las reclamaciones asignadas, proporcionando información precisa y manteniendo una comunicación efectiva para completar el proceso de recuperación.
- prestar apoyo al equipo de auditoría durante el proceso de reclamaciones
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos para recoger las reclamaciones identificadas.
esto incluye ponerse en contacto con los proveedores para verificar la recepción de las reclamaciones y obtener el estado de las mismas.
- investigue las disputas de reclamos según sea necesario, identificando los problemas en forma temprana para escalar con las personas apropiadas y proporcionando soluciones oportunas.
- generar informes e informes necesarios para el correcto desempeño de las tareas diarias.
- llevar a cabo la formación establecida por la empresa, utilizando las plataformas definidas a tal efecto con el fin de mantenerse actualizado.
- cumplir todas las responsabilidades descritas en el plan anual de rendimiento.
- completar todos los proyectos especiales y otras tareas asignadas.
- debe poder desempeñar sus funciones con o sin ajustes razonables.
esta descripción del trabajo tiene la intención de describir la naturaleza general y el nível de trabajo que se realiza y no debe interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.
esta descripción del trabajo no constituye un acuerdo de empleo y está sujeta a cambios a medida que cambian las necesidades de cotiviti y los requisitos del trabajo.
qualifications:
- education: high school and technical school training or equivalent; college degree preferred.
- no minimum years of experience, but must have relevant skills (e.g., ms excel, word, advanced english speaking/writing)
- must speak english, required.
*en espanol*
- educación: enseñanza secundaria y formación técnica escolar o equivalente; título universitario preferido.
- no mínimo años de experiência, pero debe tener habilidades relevantes (por ejemplo, ms excel, word, inglés avanzado hablando / escribiendo)
- debe hablar inglés, requerido
*note: all interviews will be conducted in english.
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base compensation ranges from $18,500 to $19,500/pesos per month.
_*_specific offers are determined by various factors, such as experience, education, skills, certifications, and other business needs._*
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cotiviti offers team members a competitive benefits package to address a wide range of personal and family needs._*
*#associate*
*#li-jb1