Descripción del puesto
el supervisor de recursos humanos es responsable de la administración de las políticas y programas de compensaciones y beneficios, relaciones laborales y seguridad.
se encarga de cumplir con la legislación laboral y el reglamento interior de trabajo. Aumenta la productividad de los empleados mediante la capacitación en sus funciones y la implementación de programas de desarrollo para resaltar sus capacidades.
investiga métodos y técnicas existentes para estudiar su aplicabilidad y establece metas de entrenamiento según sea necesario.