Empresa dedicada a la fabricación de maquinados industriales, comercialización de consumibles, herramientas y refacciones smt, y construcciones de ingeniería civil.*headcount*:- 30+ colaboradores.*perfil*:- educación técnica o superior, licenciatura en administración de empresas o carrera afín.- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos, preferiblemente en un rol similar.*competencias*:- habilidades excepcionales de comunicación.- enfoque a resultados.- agente de cambio.- empatía.- manejo asertivo de conflictos.- escucha activa.*conocimientos*:- manejo de paquetería ms office.- manejo de portal idse.- entendimiento de las leyes laborales y normativas aplicables.- deseable manejo de software contpaqi nóminas.- deseable conocimiento de la norma iso *:*.- conocimiento de técnicas y herramientas de selección y evaluación de personal.- familiaridad con los procesos de nóminas y beneficios de empleados.- conocimientos básicos en programas de formación y desarrollo profesional.- experiência con software de gestión de recursos humanos y herramientas tecnológicas.*responsabilidades*:- gestionar contratos de trabajo, altas y bajas en la seguridad social, y mantener actualizada la base de datos de empleados.- coordinar programas de inducción y formación para nuevos empleados.- brindar soporte en la gestión de nóminas, beneficios y políticas de la empresa.- asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las leyes laborales vigentes.- mantener y organizar la documentación del personal, garantizando su actualización y confidencialidad.- asistir en la resolución de conflictos y proporcionar apoyo en la comunicación entre empleados y la administración.- gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción al personal a la empresa.- planear y proponer el plan de trabajo que genere una cultura organizacional eficaz y efectiva.- administrar, supervisar y controlar los recursos materiales que se asignen al personal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $12,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial