Empresa dedicada a la fabricación de maquinados industriales, comercialización de consumibles, herramientas y refacciones smt, y construcciones de ingeniería civil.
*headcount*:
- 30+ colaboradores.
*perfil*:
- educación técnica o superior, licenciatura en administración de empresas o carrera afín.
- experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos, preferiblemente en un rol similar.
*competencias*:
- habilidades excepcionales de comunicación.
- enfoque a resultados.
- agente de cambio.
- empatía.
- manejo asertivo de conflictos.
- escucha activa.
*conocimientos*:
- manejo de paquetería ms office.
- manejo de portal idse.
- entendimiento de las leyes laborales y normativas aplicables.
- deseable manejo de software contpaqi nóminas.
- deseable conocimiento de la norma iso *:*.
- conocimiento de técnicas y herramientas de selección y evaluación de personal.
- familiaridad con los procesos de nóminas y beneficios de empleados.
- conocimientos básicos en programas de formación y desarrollo profesional.
- experiência con software de gestión de recursos humanos y herramientas tecnológicas.
*responsabilidades*:
- gestionar contratos de trabajo, altas y bajas en la seguridad social, y mantener actualizada la base de datos de empleados.
- coordinar programas de inducción y formación para nuevos empleados.
- brindar soporte en la gestión de nóminas, beneficios y políticas de la empresa.
- asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las leyes laborales vigentes.
- mantener y organizar la documentación del personal, garantizando su actualización y confidencialidad.
- asistir en la resolución de conflictos y proporcionar apoyo en la comunicación entre empleados y la administración.
- gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción al personal a la empresa.
- planear y proponer el plan de trabajo que genere una cultura organizacional eficaz y efectiva.
- administrar, supervisar y controlar los recursos materiales que se asignen al personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial