Gerente regional
monterrey, nuevo león a.com distribuidor totalplay
descripción del trabajo
por expansión estamos contratando
únete a nuestra fuerza de ventas, somos _acom telecomunicaciones_ distribuidora master de totalplay con presencia en 15 estados de la republica.
gerente regional de ventas
requerimientos indispensables:
* experiência en telecomunicaciones. (indispensable)
* ventas de cambaceo. (casa por casa)
* disponibilidad de viajar. (indispensable).
ofrecemos:
* sueldo base.
* apoyo de viáticos.
* apoyo de transporte semanal.
* apoyo de telefonía mensual.
* bono de productividad.
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
actividades a realizar:
* capacitación de personal.
* revisión de plazas.
* gestión de supervisores y gerentes.
* revisión de kpi's
* gestión en áreas de soporte.
* planes de venta y de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19: uso de cubrebocas
gerente regional
monterrey, nuevo león exitus credit sapi de cv sofom enr
descripción del trabajo
gerente regional
ofrecemos
* sueldo base mensual.
* bono mensual por cumplimiento de objetivos.
* uniformes.
* plan de vida y crecimiento.
* excelente ambiente de trabajo.
responsabilidades
* garantizar el cumplimiento de objetivos de venta de las sucursales a su cargo a través de la implementación de estrategias comerciales.
* desarrollar estrategias para incrementar la venta, así como realizar búsqueda de nuevos nichos de mercado online.
* gestionar y liderar al equipo comercial.
* asegurar el cumplimiento de los kpi's.
* apoyar en el aprendizaje y desempeño del personal a cargo.
* establecer expectativas para el personal de la sucursal, fomentando un entorno donde los miembros del equipo trabajen juntos para alcanzar todos los objetivos comerciales.
* trabajo 80% campo / 20% oficina.
* controlar la cartera vencida.
* mapa de zonas para incrementar el desarrollo y productividad de cada integrante. Coordinar actividades de coordinadores y logro de metas prospección de clientes.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas.
* deseable experiencia laboral como líder de sucursales de al menos dos años.
* competencias: iniciativa, orientación a resultados, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio pensamiento analítico, orientación al cliente, liderazgo de cambio.
* cuente con un equipo de al menos 2 gerentes con equipo que estén dispuestos a seguirle.
* experiência en cambaceo, supervisión y seguimiento de ventas (post-venta)
* reclutamiento, selección y capacitación de fuerza de venta.
* experiência en desarrollo de equipos en venta en campo.
* preferible conocimiento de venta en redes sociales.
* liderazgo, comunicación, motivación, puntualidad y competitividad.
recomendaciones para tu postulación
* valida los requisitos y si los cubres, llena este formulario. *
gerente regional
monterrey, nuevo león a.com distribuidor totalplay
descripción del trabajo
unete como
gerente de telecomunicaciones regional
somos acom telecomunicaciones distribuidor master totalplay
requerimientos:
* experiência en telecomunicaciones mínima de 3 años.
* experiência en manejo de personal.
* disponibilidad de viajar.
actividades a realizar:
* implementación de estrategias comerciales en campo.
* manejo de personal y perfiles de cambaceo.
* seguimiento de ventas por día, semanal y mensual.
* manejo de kpi´s
* asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta.
* prospección, seguimiento y desarrollo de clientes nuevos y personal a cargo.
ofrecemos:
* sueldo base de 20,000 mensuales.
* bono mensual por metas.
* prestaciones.
* comisiones no topadas.
* ventas pagadas al día siguiente de la instalación.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
* turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
* bono mensual
consideraciones ante el covid-19: uso de cubrebocas
gerente regional
monterrey, nuevo león grupo costeño
descripción del trabajo
grupo costeño
solicita: gerente regional
requisitos:
* experiência: en restaurantes fine y casual dining (5 años en adelante)
* escolaridad: licenciatura o carreras afín
* sexo: indistinto
* conocimientos: office (excel), sap, sistemas operativos
* ingles: básico e intermedio
funciones:
* revisión de indicadores de cada restaurante y elaborar planes de acción en conjunto con el responsable de la sucursal.
* gestionar el buen funcionamiento de las sucursales a su cargo tanto en el aspecto administrativo como operativo.
* garantizar la satisfacción del segmento de clientes de la plaza a su cargo.
* asegurarse que los procedimientos administrativos y de control de efectivo.
* reportes semanales (venta, gastos, proyecciones, estrategias) a favor de cada una de las sucursales.
* tener reuniones periódicas con los gerentes para determinar los objetivos específicos de la semana así como actividades especiales, eventos, entrenamientos.
* desarrollar habilidades de trabajo en equipo y garantizar que trabajen todas las áreas en conjunto.
* seleccionar, asignar, entrenar, motivar, capacitar, desarrollar, evaluar, suspender y/o dar de baja al personal que depende directamente de su puesto.
* analizar los comentarios de las encuestas de satisfacción del cliente para detectar áreas de oportunidad a nivel plaza
* implementar estrategias para atracción de nuevos clientes: proveedores, visitas a corporativos, promociones, etc.
* asegurarse de que se ejecuten las campañas de activación
* garantizar apego a presupuesto semanal de gastos generales en cada sucursal
* verificar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones de higiene y seguridad laboral.
* validar que los inventarios se lleven adecuadamente en cada sucursal
* revisar los pedidos que se le hagan de la unidades de trabajo
* controlar plantilla y rotación de cada sucursal
* fomentar un clima laboral favorable y promover la cultura organizacional del grupo
* alinear a todo su equipo a cumplir los objetivos comunicándoselos claramente, midiéndolos, dándole seguimiento y facultándolos para su logro
* optimización y autorización de gastos
ofrecemos:
* atractivo sueldo mensual (55k a 70k)
* prestaciones de ley ( imss, prima vacacional 25%, vacaciones en base a lft, aguinaldo 15 días)
* bono de resultados
* descuentos en las diferentes marcas
* estabilidad laboral
* plan de carrera
* interesados postularse por este medio con cv.
sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* servicio de comedor
pago complementario:
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* rotativo
* turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
nível de educación deseada: superior - titulado
nível de experiência deseada: nivel experto
función departamental: comercial / ventas
industria: artículos de lujo y joyas
gerente regional
monterrey, nuevo león joyeria la esmeralda
descripción del trabajo
vacante para la empresa joyeria la esmeralda en monterrey - monterrey, nuevo león
únete a nuestro equipo como gerente regional de ventas
¿eres un líder nato con una visión estratégica en el mundo retail? ¿te apasionan las ventas y dirigir equipos enfocados hacia un mismo objetivo? Entonces esta oportunidad es para ti
estamos buscando un gerente regional de ventas para nuestra empresa en crecimiento, dispuesto a liderar y optimizar nuestras estrategias en el área de ventas.
propósito del puesto:
supervisar la operación comercial de las sucursales según la región asignada con el fin de lograr el presupuesto de ventas, objetivos e indicadores comerciales definidos por dirección (mensuales y anuales).
asegurar la estandarización y correcta ejecución de procesos de las sucursales, a través de fomentar la participación en las acciones correctivas y de mejora.
funciones principales del puesto:
* operación y supervisión asegurando la implementación y ejecución de:
* imagen y operación de la sucursal
* procesos operativos y administrativos
* seguimiento de estrategias de ventas
* formación de equipos de venta
* coaching a equipos de venta
* manejo de personal
* resolución de problemas
* análisis de información
* seguimiento de indicadores.
* seguimiento de reportes de ventas
* controles de seguimiento de venta
* homologación de reportes de venta
estrategia:
* seguimiento a las estrategias de venta en conjunto con gerente de operaciones y venta.
* iniciativas y acciones estratégicas
* orientación al objetivo
retos más importantes del puesto:
* responsable de la ejecución de procesos en las sucursales.
* encontrar mejoras operativas
* desarrollar personal
experiência requerida:
* operación
* supervisión
* ventas
* manejo de personal
ofrecemos:
* sueldo competitivo + bono por cumplimiento de indicadores
* prestaciones de ley
* caja de ahorro
* capacitación constante
* oportunidades de crecimiento
* 2 días flotantes
* descuento de empleado
* convenios empresariales
* horario de plaza comercial
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
* bono de productividad
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial
nível de educación deseada: superior - titulado
nível de experiência deseada: nivel experto
función departamental: atención al cliente
industria: artículos de lujo y joyas
gerente regional
monterrey, nuevo león joyería la esmeralda
descripción del trabajo
vacante para la empresa joyería la esmeralda en centro -monterrey, nuevo león:
únete a nuestro equipo como gerente regional de ventas
¿eres un líder nato con una visión estratégica en el mundo retail? ¿te apasionan las ventas y dirigir equipos enfocados hacia un mismo objetivo? Entonces esta oportunidad es para ti
estamos buscando un gerente regional de ventas para nuestra empresa en crecimiento, dispuesto a liderar y optimizar nuestras estrategias en el área de ventas.
propósito del puesto:
supervisar la operación comercial de las sucursales según la región asignada con el fin de lograr el presupuesto de ventas, objetivos e indicadores comerciales definidos por dirección (mensuales y anuales).
asegurar la estandarización y correcta ejecución de procesos de las sucursales, a través de fomentar la participación en las acciones correctivas y de mejora.
funciones principales del puesto:
* operación y supervisión asegurando la implementación y ejecución de:
* imagen y operación de la sucursal
* procesos operativos y administrativos
* seguimiento de estrategias de ventas
* formación de equipos de venta
* coaching a equipos de venta
* manejo de personal
* resolución de problemas
* análisis de información
* seguimiento de indicadores.
* seguimiento de reportes de ventas
* controles de seguimiento de venta
* homologación de reportes de venta
estrategia:
* seguimiento a las estrategias de venta en conjunto con gerente de operaciones y venta.
* iniciativas y acciones estratégicas
* orientación al objetivo
retos más importantes del puesto:
* responsable de la ejecución de procesos en las sucursales.
* encontrar mejoras operativas
* desarrollar personal
además, se incluye información adicional sobre recursos humanos, beneficios y formato de alertas. Se recomienda revisar y eliminar duplicados para evitar confusión.
¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
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