Objetivo de la posición
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* dirigir y gestionar al equipo para cumplir con los niveles establecidos
responsabilidades clave
* desarrollar estrategias comerciales para aumentar la cartera e ingresos.
* dirigir y motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos.
* evaluar el desempeño del equipo y determinar la calidad en el desempeño de sus funciones.
* fomentar y mantener relaciones con clientes para asegurar la satisfacción y permanencia.
* gestionar presupuestos por territorio y ajustar estrategias para cumplir objetivos.
* capacitar y desarrollar al equipo para mejorar habilidades y conocimiento.
* establecer kpi para medir el desempeño.
requisitos
* formación profesional: licenciatura o maestría en área económico-administrativa.
* años de experiencia: 5 mínimo.
* conocimientos requeridos: técnicas de venta, análisis financiero avanzado, manejo de personal, negociación, facilidad de palabra, proactivo, productos financieros, estructuración de créditos.
* disponibilidad para viajar: si.