* atención directa al comité ejecutivo de la asociación, para dar seguimiento al plan de desarrollo
del año calendario, supervisando directamente que el plan se lleve a cabo.
* coordinar con supervisión estrecha al personal a su cargo para que se pueda cumplir de
igual manera el plan de desarrollo planteado por el consejo al igual que el estado general
de la oficina.
* establecer las estrategias de seguimiento con el comité ejecutivo desde el punto de vista
financiero (patrocinios, cursos, asambleas, eventos especiales). Administrativo y humano para
cumplir anualmente con las metas trazadas.
* apegarse al presupuesto en conjunto con la tesorería en su caso con la revisión mensual de
ingresos, egresos, factor humano.
* estar en estrecha comunicación con el presidente y relaciones públicas para la elaboración de la
agenda en común sobre los compromisos de la asociación.
* estar en estrecha comunicación con el presidente y el webmaster para el diseño y elaboración de
los diferentes post promocionales, felicitaciones, invitaciones para evento y conmemoraciones
diversas, así como el diseño y elaboración de la revista enlace.
* supervisar y planear el marketing necesario para que la asociación logre estar en las mejores
asociaciones en su ramo