Community manager - programa jóvenes construyendo el futuro¿eres proactivo, apasionado por aprender y estás buscando una experiência única en un startup de ingeniería innovadora?
¡gedcom te necesita!
estamos buscando un community manager para formar parte de nuestro equipo.recibe capacitación por un periodo de hasta 12 meses con oportunidad de crecimiento laboral.
¿qué ofrecemos?
horarios flexiblesopción a contrato indefinidodesarrollo profesional: te brindaremos oportunidades para crecimiento y formación continua en áreas administrativas.requisitosfigurar o tener la disposición de figurar como aprendiz en el programa jóvenes construyendo el futuro (obligatorio)residencia en irapuato (obligatorio)idioma inglés (deseable)disponibilidad de una computadora y conexión a internet.bachillerato terminado (deseable)proactividad y deseo de aprender.
¿qué aprenderás?
creación de contenidos sobre la industria de la construccióntécnicas de marketing digital y growth hackinginvestigación de nuevas tecnologíassoporte al e-learning y e-commerce en construccióngestión de redes socialeselaboración de manuales y documentos de buenas prácticasrealización de tareas administrativascómo postulartesi cumples con las características necesarias para el programa, pero no te has inscrito, no te preocupes, ¡te asistiremos durante todo el proceso de registro!
contactopara cualquier pregunta, no dudes en contactarnos :whatsapp alinformación del puestotipo de puesto: tiempo completo, aprendizsueldo: $8, al mestipo de jornada: turno de 8 horaspregunta(s) de postulación: ¿te encuentras inscrito o estás dispuesto a inscribirte en el programa jóvenes construyendo el futuro?
(debes de contar con una edad de entre 18 y 29 años y no estar estudiando o trabajando para participar en el programa)escolaridad: licenciatura terminada o truncaidioma: inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialtipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, aprendizsueldo: hasta $8, al meshoras previstas: 40 por semanabeneficios:aumentos salarialesdescuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesdías de paternidad superiores a los de la leydías por enfermedadhorarios flexiblesopción a contrato indefinidovacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoexperiencia:marketing digital: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr