Requisito:
- experiência indispensable en el area de capacitacion, preferentemente en empresa de transporte.
- escolaridad: administración de empresas, comunicación, capital humano, área afín.objetivo del puesto:
- desarrollar, programar e impartir la capacitacion requerida del personal administrativo y operadores con el fin de cumplir con el programa anual de capacitacion, dnc, y politicas de la empresa.
- integrar al nuevo colaborador a la empresa con apego a las politicas y procedimientos institucionales buscando desarrollar en el un sentido de pertenencia la instrucción para el buen desempeño de sus nuevas responsabilidades.
- programar e impartir capacitaciones a operadores y administrativos para cumplir con el programa anual de capacitacion y validar el entendimiento a los temas impartidos.
- mantener y actualizar la matriz de capacitación según los movimientos de la plantilla con el fin de desarrollar a la persona.
- actualizar tableros semanales y diarios, asi como dirigir juntas de resultados y seguimiento.
- diseñar e impartir cursos en temas de seguridad, manejo defensivo, mecánica de emergencia, atencion a clientes, integridad física y metal.
- campaña contra la siniestralidad laboral, seguridad e higiene y salud en el trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $19,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial