Requisito:- experiência indispensable en el area de capacitacion, preferentemente en empresa de transporte.- escolaridad: administración de empresas, comunicación, capital humano, área afín.objetivo del puesto:- desarrollar, programar e impartir la capacitacion requerida del personal administrativo y operadores con el fin de cumplir con el programa anual de capacitacion, dnc, y politicas de la empresa.- integrar al nuevo colaborador a la empresa con apego a las politicas y procedimientos institucionales buscando desarrollar en el un sentido de pertenencia la instrucción para el buen desempeño de sus nuevas responsabilidades.- programar e impartir capacitaciones a operadores y administrativos para cumplir con el programa anual de capacitacion y validar el entendimiento a los temas impartidos.- mantener y actualizar la matriz de capacitación según los movimientos de la plantilla con el fin de desarrollar a la persona.- actualizar tableros semanales y diarios, asi como dirigir juntas de resultados y seguimiento.- diseñar e impartir cursos en temas de seguridad, manejo defensivo, mecánica de emergencia, atencion a clientes, integridad física y metal.- campaña contra la siniestralidad laboral, seguridad e higiene y salud en el trabajo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $19,000.00 al meslugar de trabajo: empleo presencial