Gestión de atracción de talento
buscamos a un/a profesional para encabezar nuestro proceso de reclutamiento. La persona seleccionada será responsable de la búsqueda, selección y contratación de talentos que se ajusten a las necesidades de nuestra empresa.
responsabilidades:
* desarrollar estrategias efectivas para la publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
* coadyuvar en el seguimiento y evaluación de candidatos.
* coordinar procesos de selección y entrevistas.
* realizar un acompañamiento integral al candidato hasta su incorporación en la empresa.
* generar informes de avance y métricas del área.
requisitos:
* título universitario en psicología o carreras afines.
* mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, de ventas o atención al cliente.
* facilidad para utilizar herramientas digitales de reclutamiento.
* habilidad para comunicarse de manera efectiva y desarrollar habilidades interpersonales.
* orientación a resultados y capacidad de organizar proyectos.
competencias clave:
* comunicación asertiva.
* planificación y liderazgo.
* pensamiento analítico.
* adaptabilidad y flexibilidad.
ser parte de un equipo dinámico y comprometido con el crecimiento profesional.