Gerente de estrategia de precios (inversiones regionales y leverage us)
objetivo del puesto
asegurar que la propuesta de valor de la compañía —“precios bajos todos los días”— se cumpla mediante la generación de estrategias de precios y el apalancamiento de procesos y aprendizajes provenientes de otros mercados internacionales, especialmente de estados unidos.
principales responsabilidades
* desarrollar modelos estadísticos y predictivos para anticipar movimientos de competidores, estacionalidad y elasticidades.
* asegurar la integridad, precisión y trazabilidad de todos los indicadores estratégicos del área.
* conectar la estrategia de precios con la estrategia de surtido.
* generar propuestas rentables basadas en elasticidades que impulsen captación de clientes.
* extraer frameworks, mejores prácticas y aprendizajes del ecosistema global.
* construir material ejecutivo claro para conversaciones con equipos internacionales y liderazgo senior.
* explicar conceptos complejos a audiencias no técnicas de forma simple y convincente.
* persuadir y alinear a stakeholders con posiciones encontradas.
* dar capacitaciones sobre mejores prácticas de mercados internacionales y apoyar en la generación del material correspondiente.
* conectar a las diferentes áreas clave para asegurar la ejecución correcta de la estrategia.
perfil del puesto
* licenciatura en actuaría, economía, negocios, administración, finanzas o ingeniería industrial.
* 3 años o más de experiencia en roles relacionados.
* inglés avanzado.
* dominio de sql, python, herramientas de visualización (power bi / tableau), excel avanzado y conocimiento de dataiku (plus).
* experiencia en modelaje estadístico, kpis avanzados, storytelling ejecutivo, pensamiento crítico y estructurado, e influencia con datos.
* conocimiento de estrategias edlp/edlc, price gap y price base.
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.