Funcionessolicitar reportes de avancescumplir con metas y objetivos fijadosanálisis de cartera a cargo de la toma de decisionespresentar análisis para la determinación de riesgos con el fin de minimizar errores y perdidas para la empresapresentar reportes de estadísticas de avancesreportes de personal para altas y bajascoordinar la ejecución de las estrategias de cobranza en función a los parámetros definidosno trabajo de campoentre otras funciones*requisitos*:*edad*: 25 a 35 añoslicenciatura administrativa o afín*sexo*: indistinto*experiência*: mínima de 2 a 3 añossin problema de transporteestamos ubicados en el centro de torreóncalle matamoros #* nte col.centrohabilidadestrabajo bajo presióndinámico (a)capacidad analíticatrabajo en equipoescucha activaexcelente comunicaciónproactivoliderazgo