Supervisor de limpieza cedis puebla
responsable de la planificación de tareas de limpieza, asignación de personal, control de calidad y la gestión de materiales y recursos.
Funciones:
supervisar y dirigir al personal de limpieza: asignar tareas, supervisar su ejecución, proporcionar capacitación, evaluar el desempeño y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.
Planificar y organizar el trabajo: elaborar horarios, asignar tareas según las necesidades, gestionar los recursos y asegurar la eficiencia en la limpieza.
Controlar la calidad de la limpieza: realizar inspecciones, identificar áreas que requieren mejoras, tomar medidas correctivas y asegurar que se cumplan los estándares de limpieza.
Gestionar materiales y suministros: realizar pedidos, mantener inventarios, controlar los gastos y garantizar que los recursos necesarios estén disponibles.
Gestión y reclutamiento de personal: realizar perfilamiento, reclutamiento y contratación de personal.
Mantener la comunicación: intercambiar información con el personal de limpieza, con la gerencia y, en algunos casos, con clientes.
Seguridad e higiene: asegurar que se cumplan las normas de seguridad e higiene, proporcionar capacitación sobre el manejo de productos químicos y equipos de limpieza, y tomar medidas preventivas para evitar riesgos.
Mejora continua: identificar áreas de mejora, proponer nuevas estrategias de limpieza y buscar formas de optimizar los procesos.
Habilidades y conocimientos requeridos:
liderazgo: capacidad para motivar y dirigir a un equipo, delegar tareas y tomar decisiones.
Comunicación: habilidades para transmitir instrucciones de forma clara y efectiva, tanto oralmente como por escrito.
Organización: capacidad para planificar, priorizar y gestionar el tiempo de manera eficiente.
Atención al detalle: capacidad para identificar áreas que requieren mejora y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.
Conocimiento de productos y equipos de limpieza: familiaridad con diferentes tipos de productos químicos, equipos de limpieza y técnicas de limpieza.
Conocimiento de normas de seguridad e higiene: familiaridad con las normativas de salud y seguridad aplicables a la limpieza.
Control de asistencias y prenómina: administrar correctamente las asistencias del personal para la generación de prenóminas.
Control de incidencias: informar oportunamente sobre las incidencias que lleguen a presentarse con el personal, tales como vacaciones, incapacidades, faltas u otros.
Requisitos:
experiencia demostrable.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $*- $3,* semanal
beneficios:
opción a contrato indefinido
seguro de vida
teléfono empresarial
equipo y herramientas de trabajo
uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
ejecutivo de ventas servicio de limpieza
requisitos:
escolaridad: preparatoria terminada.
Experiencia: 2 años en venta de servicios (comprobables).
Dispuesto a generar nuevos clientes.
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo.
Enfocado a resultados.
Negociación y determinación.
Manejo de office.
Ofrecemos:
sueldo: 11,000.00 al mes + comisiones por venta.
Pagos por tarjeta bancomer.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Horario flexible de lunes a viernes.
Crecimiento en la empresa.
Buen ambiente laboral.
Salario y horario:
salario: a partir de $11,000.00 al mes.
Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas, turno mixto posible.
Tipo de puesto: tiempo completo
supervisor operativo de servicios de limpieza
supervisor operativo de servicios de limpieza – puebla (gmar consultores)
requisitos: experiencia en el mismo puesto, conocimiento en procesos y maquinaria de limpieza, disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos en puebla y tlaxcala (ocasionalmente cdmx y edo mex.), licencia de conducir vigente y manejo de auto estándar.
Funciones:
atención y seguimiento a equipos de trabajo.
Atención directa con el cliente.
Capacitación y formación de equipos efectivos de trabajo.
Gestión de insumos.
Disponibilidad y atención a emergencias.
Horario laboral: lunes a viernes 8:00 am–5:00 pm; sábado 8:00 am–1:00 pm.
Compensación: salario base $9,600 netos mensuales, prestaciones de ley, bono de productividad (hasta $2,000 mensuales), pagos por trabajos adicionales (lavados, sanitizaciones, etc.), equipo celular y auto para uso laboral, viáticos para transporte a clientes.
Supervisor operativo de servicios generales – monterrey
actividades: supervisar y ejecutar tareas de limpieza, reportar al jefe inmediato, gestionar la entrada del personal a cada sede, validar y controlar epp, controlar insumos e inventarios, reclutar y seleccionar personal, movilizarse por zonas.
Horario: lunes a viernes 9 am–7 pm; sábado 9 am–2 pm.
Compensación: $16,000–$18,000 mensuales; beneficios de ley; contrato indefinido.
Supervisor operativo – puebla (turno nocturno)
requisitos: edad (*), masculino, experiencia mínima 6 meses, turno 12x12 de lunes a domingo con 2 días de descanso.
Compensación: $11,500 mensuales; pagos quincenales; prestaciones de ley; uniforme y más.
Beneficios: contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
Encargado de servicio de limpieza – lomas de vista hermosa
requisitos: experiencia comprobable mínima de 6 meses, manejo de grupos de 8–15 personas, disponibilidad de horario.
Compensación: sueldo neto $10,000; prestaciones desde el primer día.
Horario: lunes a viernes 11:30 am–8:30 pm; sábados 8:00 am–1:00 pm.
Supervisor de limpieza – centro de belleza
actividades: mantener áreas de oficina limpias y ordenadas, seguir plan de actividades, operar y mantener equipo de limpieza.
Horario: lunes a viernes 9:00 am–6:00 pm.
Compensación: hasta $8,000 mensuales.
Beneficios: uniformes gratuitos.
Supervisor de limpieza – cadena de belleza (media tiempo)
horario: 30 horas por semana, incluidos fines de semana.
Compensación: $1,000–$1,200 a la semana.
Beneficios: contrato indefinido, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
Personal de limpieza – academia sileo
requisitos: secundaria terminada, experiencia mínima de 1 año, servicial.
Funciones: realizar y mantener la limpieza constante de la academia.
Horario: lunes a sábado 8 am–4 pm (8 horas).
Compensación: $6,500–$7,000 mensuales.
Beneficios: prestaciones de ley.
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