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*"se sol*i*cita auxiliar administrativa-operativa"*"para area de desarrollo organizacional (rrhh)"*- *importante antes de postularse, leer publicaci*_ó_*n completa.
*- *mandar cv con fotograf*_í_*a.
*_- *en caso de no contar con algun requisito, se ir*_á _*descartando en el proceso de reclutamiento.
*si te encuentras en excelente estado de salud, tienes interés en desarrollarte profesionalmente, tienes entre 20 y 35 años de edad y estas buscando un gran reto que ponga a prueba tus conocimientos, aptitudes, habilidades y límites, personales y profesionales, esta es la gran oportunidad que estabas buscando.
*descripci*ó*n general del empleo*requisitos*:- excelente presentación e higiene (ropa, peinado, maquillaje, postura).- alto sentido de la responsabilidad.- puntual.- excelente nível cultural (comunicación, conocimientos, gramática, etc).- manejo de paquetería de office (word, excel, powerpoint).- manejo de herramientas de gestión como: google workspace.- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- disponibilidad para viajar y trabajar fuera del horario laboral en eventos especiales.- alto nível de organización, discreción y atención al detalle.- habilidad para anticiparse a problemas.- capacidad de trabajo en equipo y manejo de relaciones en ambientes multiculturales.- actitud positiva y enfoque en solucione.
con un alto nível de proactividad.
*responsabilidades*- acomodo e inventario de almacén de uniformes, para garantizar un correcto acomodo y limpieza del mismo.- asistir al director para gestionar al personal de toda la planta o campo para conseguir los objetivos: diarios, semanales, mensuales y anuales.
todo esto sin ningún contratiempo.- asistir al director en el proceso de reclutamiento y selección de personal (entrevistas, revisión de referencias, investigación de documentos, por mencionar algunos)- aportar en la organización y ejecución de diversos proyectos y actividades relacionados con desarrollo organizacional.- realizar los reportes diarios de entradas y salidas de colaboradores en planta y campo.- realizar, editar o estandarizar formatos.- colaborar con los distintos equipos y departamentos de la empresa, para lograr una comunicación efectiva entre departamentos y lograr una correcta gestión de recursos humanos y materiales.- elaboración e integración de expedientes de colaboradores.- elaboración e integración de carpetas.- asistencia para supervisión en planta y campo.- elaboración de correos, cartas y escritos; para comunicación: interna, externa, clientes, gobierno, etc.- elaboración de presentaciones, juntas y minutas.- asistencia en la elaboración de proyectos.- asistencia en la elaboración de nomina.- asistencia en la elaboración de presupuestos.
*por mencionar algunas actividades*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,000.00 - $10,000