Sobre cala academy
cala academy es una
escuela de vida
construida bajo el modelo
c.a.l.a.
(
constante aprendizaje para el liderazgo en acción
) que impulsa el desarrollo personal y profesional mediante programas de alto impacto: mentoría en vivo, cursos digitales, comunidad evolutiva, podcast y experiencias transformacionales
.
¿qué buscamos?
un
gerente comercial
con experiencia probada en productos
high ticket
similares —programas de formación premium, coaching individual o en grupo, experiencia transformacional, certificaciones ejecutivas—, capaz de conectar con el propósito de la academia y liderar su expansión en el mercado.
responsabilidades clave
* diseñar e implementar estrategias comerciales para comercializar programas y membresías de alto valor en el segmento ejecutivo/emprendedor.
* liderar, inspirar y gestionar un equipo comercial con enfoque de servicio, empatía y resultados.
* monitorear e interpretar métricas clave: conversiones, ticket promedio, cac, ltv, etc.
* generar alianzas estratégicas (corporativos, universidades, líderes de opinión) para ampliar el alcance de la marca.
* coordinar con marketing y producto para alinear propuestas clave (webinars, masterclasses gratuitas, programas insignia, etc.).
* cerrar ventas de alto nivel, presentaciones a stakeholders y clientes potenciales relevantes.
* identificar oportunidades de innovación en formatos, contenidos y mercados (presenciales, streaming, membresías).
requisitos
* licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales o afines; mba o formación ejecutiva (deseable).
* mínimo
5 años de experiencia en venta de productos/servicios premium, high ticket
(coaching, formación ejecutiva, cursos transformacionales).
* excelentes habilidades de negociación, comunicación y visión estratégica.
* orientado a métricas y resultados cuantificables.
* empatía, capacidad de generar confianza y afinidad con clientes de alto nivel.
* disponibilidad para trabajar presencialmente en polanco, cdmx.
lo que ofrecemos
* sueldo base competitivo + atractiva planeación de incentivos por objetivos.
* oportunidad para co-crear y vender experiencias de alto impacto.
* entorno de trabajo con propósito, innovación y líderes reconocidos (ismael cala, vilma núñez, etc.)
* capacitación constante y participación en eventos, programa y estrategia de crecimiento.
* beneficios adicionales según políticas internas.