Forma parte de una fintech sólida en expansión donde tu experiencia en recuperación de cartera se traduce en ingresos reales, estabilidad y desarrollo profesional. Buscamos perfiles con enfoque a resultados, habilidades de negociación y mentalidad orientada al cumplimiento de metas. Objetivo del puesto gestionar la recuperación de créditos asignados mediante contacto telefónico, estableciendo acuerdos efectivos de pago que permitan mantener la cartera sana y fortalecer la relación con el cliente. Principales responsabilidades recuperación de cartera vía telefónica. Negociación directa con clientes y manejo estratégico de objeciones. Generación y cierre de acuerdos de pago. Seguimiento puntual a compromisos establecidos. Registro detallado de gestiones en sistema interno. Cumplimiento de metas individuales de recuperación. Oferta económica sueldo base mensual de $10,000 brutos. Bono de arranque garantizado por $4,400. Comisiones sin límite por recuperación. Prestaciones de ley desde el primer día. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos mayores. Plan de crecimiento interno. Perfil requerido experiencia mínima en cobranza de tarjetas de crédito o productos financieros. Habilidad de negociación y cierre. Comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Manejo básico de sistemas de gestión. ¿por qué integrarte? Te incorporarás a un equipo estructurado, con procesos definidos y un esquema de ingresos competitivo que recompensa tu desempeño. Postúlate y desarrolla tu potencial en una fintech con proyección y estabilidad. En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con vih. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas. J-18808-ljbffr