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Gerente legal

Servicios Profesionales Camla
Publicada el 7 junio
Descripción

Objetivo del puesto

dirigir, supervisar y ejecutar la estrategia legal de la empresa en materia contenciosa, contractual y laboral, asegurando el cumplimiento normativo en operaciones aduaneras, la mitigación de riesgos legales y la defensa de los intereses de la organización.

requisitos académicos
* licenciatura en derecho (indispensable)
* deseable especialidad o maestría en: derecho fiscal, derecho aduanero, derecho laboral
* cédula profesional vigente
experiencia

mínimo 5 años en posiciones legales, preferentemente en:

* agencias aduanales, logística, comercio exterior o empresas de importación/exportación

experiencia comprobable en:

* litigio contencioso-administrativo (sat, aduanas)
* elaboración y negociación de contratos mercantiles
* derecho laboral empresarial
* atención de auditorías y procedimientos administrativos
conocimientos técnicos
* legislación aduanera mexicana (ley aduanera y reglas de comercio exterior)
* derecho fiscal y administrativo
* normativa del sat y autoridades aduaneras
* derecho laboral (lft, manejo de conflictos laborales)
funciones principales 1. Área contenciosa
* diseñar estrategias de defensa en procedimientos administrativos y litigios
* atender requerimientos, multas y auditorías de autoridades aduaneras y fiscales
* coordinar despachos externos en juicios
* representar a la empresa ante autoridades
2. Contratos
* elaborar, revisar y negociar contratos con clientes y proveedores
* asegurar cláusulas de protección legal y mitigación de riesgos
* estandarizar formatos contractuales
* asesorar a áreas comerciales en temas legales
3. Área laboral
* gestionar conflictos laborales y desvinculaciones
* supervisar cumplimiento de la legislación laboral
* representar a la empresa ante juntas/tribunales laborales
* elaborar estrategias para prevenir contingencias laborales
4. Cumplimiento y prevención
* implementar políticas de cumplimiento legal
* identificar riesgos legales en la operación aduanera
* capacitar al personal en temas legales clave
requerimientos mínimos
* educación superior - licenciatura
* 5 años de experiencia
* edad entre 30 y 45 años
#j-18808-ljbffr

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