*fecha*:5 ago. 2025
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
- misión
- supervisar el almacén de materias primas, verificando el material almacenado y asegurando el abasto oportuno a los departamentos de control de calidad y producción, conforme a las políticas y procedimientos de la empresa.
- *responsabilidades*:
- asegurar el stock necesario mediante sap apo.
- realizar inventarios diarios, mensuales y anuales.
- elaborar y gestionar solicitudes de pedido.
- segregar material rechazado u obsoleto y notificar a costos.
- aplicar métodos de rotación de inventarios.
- identificar lotes internos mediante etiquetas.
- investigar y recuperar saldos ante faltantes.
- cumplir con lineamientos de calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente.
- requisitos
- secundaria concluida comprobable
- inglés (básico)
- operativo de almacén (1 año)
- conocimientos
- evacuación (básico)
- prácticas seguras (básico)
- seguridad y protección (básico)
- manejo de equipo contra incendio (avanzado)
- control de inventarios (ag, mp, apt) (básico)
- abastecimientos (avanzado)
- administración de almacenes (avanzado)
- normas de certificación (básico)
la publicación estará disponible hasta el * *
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.