Somos una importante empresa mexicana y estamos en búsqueda de un: ejecutivo de nóminas:buscamos a una persona comprometida con la gestión eficiente de los procesos laborales, que garantice el cumplimiento normativo en materia de seguridad social y fiscal, y que contribuya al bienestar del personal a través de una administración oportuna y precisa de sus pagos y beneficios.perfil del candidato ideal:formación universitaria en administración, contabilidad o carreras afines.experiencia mínima de 3 años en manejo de nómina, administración de personal y cumplimiento de obligaciones laborales.sólidos conocimientos de la ley federal del trabajo y procesos ante instituciones como imss, sat, infonavit y fonacot.habilidad para manejar plataformas erp y excel a nivel intermedio-avanzado.capacidad de análisis, comunicación efectiva, proactividad y enfoque en la resolución de problemas.responsabilidades clave:procesamiento y revisión de nómina quincenal y extraordinaria, incluyendo impuestos, cuotas y prestaciones.gestión de movimientos ante organismos de seguridad social y sistemas internos.control y seguimiento de incidencias laborales: vacaciones, incapacidades, faltas, entre otros.atención a auditorías o requerimientos por parte de autoridades laborales y fiscales.manejo integral del proceso de salida del personal: documentación, pagos y seguimiento.lo que ofrecemos:paquete salarial competitivoprestaciones superiores a las de ley.ambiente de trabajo inclusivo y de desarrollo continuo