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Jefe de patio / encargado de turno

Monterrey, N.L.
Prodesa
Publicada el 12 junio
Descripción

*acerca de la empresa*:

- empresa _*sector gasolinero*_ solicita _*jefe de patio / encargado de turno *_para el _*área operativa *_en las estaciones de servicio.
*requisitos para el puesto*:

- bachillerato _(trunco o terminado)_
- experiência en giro gasolinero / estación de servicio _(no obligatoria)_
- experiência manejo de efectivo y personal _(obligatoria)_

*principales responsabilidades del puesto*:

- _80% al área libre y 20% en la oficina_
- actividades de apoyo en despachar gasolina _(cuando se necesite)_
- a cargo del personal despachadores
- capacitación y supervisión de los despachadores
- realizar los inventarios
- revisión de las incidencias
- contar el efectivo
- reportar a su superior los acontecimientos del día
- confirmar que se realice la limpieza de trabajo antes de terminar el turno del despachador
- vigilar los skydancer y flags de la estación
- portar de manera correcta su uniforme

*habilidades*
- facilidad de palabra
- proactiva
- capacidad para trabajar bajo presión
- sentido de urgencia
- aptitud numérica

*prestaciones y beneficios adicionales*:

- sueldo semanal *$2,418.20* netos en efectivo
- prestaciones de ley
- horario de l-v 8:30am - 6:00pm y sábados o domingos de 9:30am-2:00pm _(1 hora de comida)_ _(rotación de descanso entre sábado y domingo cada semana)_
- contrato directo con la empresa
- *oportunidad para crecimiento de puesto y/o salarial*

*ubicaciones*:

- _*col. Colinas de san jeronimo, monterrey, nuevo león.
*_
- _*col. Santa rosa, apodaca, nuevo león.
*_
- _*col. Campestre huinalá, apodaca, nuevo león.
*_
- _*col. La grange, san nicolas de los garza, nuevo león.
*_

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

salario: $9,672.00 - $10,501.00 al mes

horario:

- diurno
- incluye días feriados
- incluye fines de semana

prestaciones:

- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor con descuento

experiência:

- manejo de efectivo: 1 año (obligatorio)
- manejo de personal: 1 año (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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