*
o cumplir con las politicas y procedimientos de la compañia.
* coordinacion de procesos de reclutamiento y selección, asi como priorizar a cero accidentes en planta.
* asegurar las contrataciones que se requieran por negocio a todos los niveles en tiempo y forma.
* proveer practicantes y residentes a las areas que asi lo soliciten (convenios cons instituciones educativas.
* garantizar el cumplimiento a programa de eventos sociales, deportivos y culturales, asi como garantizar la calida d de los mismos, la difusión e involucramiento de todo el personal.
* aplicación del rit para mantener el orden y politicas de la compañía.
* difusion y aplicación de buzon de sugerencias, asi como la premiacion (1 vez por mes).
* asegurar el cumplimiento del fondo unido al 100% de todos los empleados, asi como las aportaciones correspondientes (2 al año masivas).
* 0premiacion a la mejor linea o codigo por obtener mejor presentismo mensual.
* administrar el procedimiento de seguridad de la informacion en planta.
* llevar el control de ordenes de servicio de cafeteria y asegurar el pago de las facturas.
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