Perfil de puestosexo:indistintoedad:30 a 40 añosestado civil:indistintoescolaridad:licenciatura en administración, o psicologíaconocimientos especificoscálculos de nominareglamento del imssley federal de trabajocontratos laboralesexperienciaprocesos de reclutamiento, capacitaciones, planes de desarrollo organizacional, manejo de kpi ́s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.caracteristicas principalesbuena presentaciónproactivomanejo de personalnegociadorenfoque a cumplimiento de objetivosorganizadocon sentido de responsabilidadactividades a realizarsupervisar y garantizar una productivo y eficaz de recursos humanos y un proceso funcional de captación, desarrollo, y desprendimiento.requirementslicenciatura en administración, o psicologíaprocesos de reclutamiento, capacitaciones, planes de desarrollo organizacional, manejo de kpi ́s, evaluaciones de desempeño, evaluación de clima laboral, planes de retribuciones y bonos, desprendimientos sanos.required skill professionbusiness operations specialists#j-*-ljbffr