Descripción de la empresa
somos mucho más que un líder mundial.te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.
te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.
al unirte a accor, cada capitulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podamos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubra la vida que le espera en accor, visita
descripción del empleo
objetivo del puesto
dirigir estratégicamente la operación integral del resort premium, asegurando altos estándares de servicio, resultados financieros sólidos, posicionamiento de marca y una cultura organizacional centrada en la excelencia y la innovación.
principales responsabilidades
* liderar la estrategia general del hotel alineada con la visión de marca premium.
* impulsar la rentabilidad y eficiencia financiera del resort.
* asegurar experiencias excepcionales para huéspedes de alto perfil.
* establecer estándares de lujo en todas las áreas operativas.
* coordinación con equipos de dirección y fomento del liderazgo inspirador.
* representar al hotel ante stakeholders, propietarios y comunidad local.
* colaborar con equipos corporativos en planes estratégicos de desarrollo y expansión.
requisitos
* licenciatura en administración hotelera, turismo o mba (deseable).
* mínimo 5 años de experiencia como gerente general en hoteles de lujo o premium (resort)
* dominio de estándares internacionales de hospitalidad de alto nivel.
* excelentes habilidades comerciales, de comunicación y liderazgo estratégico.
* inglés avanzado (deseable segundo idioma).
información adicional
* tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo
* programas de aprendizaje a través de nuestras academias
* oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
* capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.