Descripción del puesto
especialista en reclutamiento con experiencia comprobable en el sector minero, particularmente en operaciones de mina subterránea. Esta posición será responsable de gestionar procesos de atracción y selección de talento para perfiles operativos, técnicos y administrativos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes críticas bajo estándares de calidad y seguridad del sector.
responsabilidades principales
* ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.
* levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de operación subterránea.
* diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en campo y medios digitales.
* evaluar candidatos mediante entrevistas por competencias.
* coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y estudios socioeconómicos.
* asegurar cumplimiento de tiempos de cobertura (kpis de reclutamiento).
* mantener actualizadas bases de datos y reportes de seguimiento.
* apoyar en procesos de onboarding para personal de nuevo ingreso.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, ramas de la ingeniería con experiencia en el puesto.
* experiencia mínima de 4 años en reclutamiento dentro del sector minero.
* experiencia directa reclutando para operaciones de mina subterránea (indispensable).
* conocimiento de perfiles operativos, administrativos y de supervisión de los distintos departamentos de operación de mina, mantenimiento, seguridad, etc.
* manejo de entrevistas por competencias.
* disponibilidad para viajar y/o trabajar en sitio en un esquema de rotación.
* manejo de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento especializadas.
* nivel intermedio a avanzado de inglés (capacidad para entrevistas y reportes).
* experiencia en reclutamiento en zonas remotas o esquemas de rotación.
competencias clave
* comunicación efectiva
* enfoque a resultados
* organización y seguimiento
* adaptabilidad al entorno operativo
* toma de decisiones
prestaciones
sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley tales como: seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (cónyuge e hijos), seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, transporte de personal desde y hacia mina, alimentación y hospedaje en mina.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
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