Gerente de recursos humanos senior
el gerente de recursos humanos senior es un líder clave en la organización, responsable de diseñar, implementar y mejorar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento. Este profesional lidera los procesos de capital humano, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y gestión del desempeño. Además, supervisa el cumplimiento de normativas laborales y relaciones laborales, y gestionan indicadores de rh para generar reportes ejecutivos.
se busca un profesional con licenciatura en administración, psicología o recursos humanos, y al menos 5 años de experiencia en hr, preferiblemente en transporte, logística o industrias de alto volumen operativo. El candidato debe tener habilidades para trabajar bajo objetivos, priorizar y coordinar necesidades constantes del área operativa, así como capacidad para generar indicadores y presentaciones ejecutivas.
el rol implica desarrollar e implementar programas de capacitación y formación para operadores y personal interno, impulsar iniciativas de cultura, bienestar y seguridad, y coordinar procesos de nom-035 y programas de seguridad y prevención. Se requiere experiencia liderando equipos de hr y manejando múltiples unidades operativas, así como conocimiento sólido de lft, imss, sipare y nómina.
si eres un profesional motivado y con visión estratégica, que buscas un desafío emocionante y un lugar donde puedas crecer y desarrollarte, ¡esta es tu oportunidad!