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Jefe atracción de talento

Naucalpan de Juárez, Méx
Corporativo Hospital Satélite
Publicada el 26 septiembre
Descripción

**Vacante: Jefe Atracción de Talento - Únete a Nuestro Equipo**

¿Te apasiona atraer, identificar y desarrollar talento?

Estamos en busca de un **Jefe de Atracción de Talento**, un líder estratégico y ágil que diseñe e implemente procesos innovadores de reclutamiento y selección, contribuyendo a que nuestra organización cuente con equipos de alto desempeño.

**Cuáles serán tus funciones en el puesto**:
**Escolaridad**:

- Licenciatura en Psicología, Administración, o a fin relacionadas con el puesto.

**Experiência**:
4 años:

- Diseño de estrategias de atracción y selección de talento.
- Implementación de metodologías de reclutamiento para optimizar los procesos y reducir los tiempos de cobertura de vacantes.
- Establecer alianzas con universidades, bolsas de empleo y asociaciones profesionales para ampliar las fuentes de talento y fortalecer la marca empleadora.
- Cumplimiento y reporte de indicadores de gestión y resultados del área de atracción de talento.
- Gestión y coordinación del equipo de reclutamiento.
- Dar cumplimiento de la normativa laboral en los procesos de contratación, contratación, movimientos de personal.
- Mantener actualizadas las requisiciones de cobertura y movimientos de personal.
- Elaborar reportes de seguimiento sobre las vacantes para mantener informada a la Gerencia de Gestión de Talento Humano y a Dirección Administrativa.
- Supervisar que los expedientes de contratación cuenten con la documentación requerida para asegurar el cumplimiento normativo y legal.
- Asegurar que se mantengan actualizadas las plantillas y organigramas en coordinación con el equipo de trabajo.
- Asegurar la actualización de los descriptivos de puestos y exámenes técnicos de todos los puestos de la organización; así como la oportuna actualización de procesos, políticas, formatos de gestión administrativa de personal, plantillas, organigramas y así mismo mantener actualizado el manual de organización.
- Coadyuvar con en los análisis y reportes de bajas de personal y los motivos de salida, para elaborar los planes de trabajo y acción.

**Horario**:

- De 8am a 5pm de lunes a viernes

**Oferta económica y compensaciones**:

- $29,926 iniciales
- $32,928 a la planta
- 15 días aguinaldo
- 12 días de vacaciones
- 13% de fondo de ahorro
- Prima vacacional al doble
- $900 de vales de despensa
- Seguro de vida
- Uniformes
- Servicio médico
- Campañas de salud
- Días de descanso adicionales a los de Ley
- Crecimiento y estabilidad laboral
- Gimnasio SIN COSTO
- Descuentos de servicios hospitalarios

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