Coordinador de nómina y gestión del...lic.en administracion, recursos humanos, contabilidad.experiencia minima de 1 año.habilidades o competencias:manejo eficiente de tareas administrativasexcelente trato con empleados, candidatos y proveedoresprecision en el manejo de datos y documentoscapacidad de anticiparse a necesidades del areaconocimientos técnicos:excelente manejo de plataformas sisub, ic soe, imss, suamanejo de software de nomina y gestion de personalproceso de reclutamiento y seleccionadministracion de expedientesexpedientes y contratoshabilidades blandas:excelente comunicacionresponsabilidaddisponibilidadordencompromisocoordinaciontipo de puesto: tiempo completosueldo: $6,* - $10,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresapago complementario:bono de asistenciabono de puntualidadtipo de jornada: lunes a viernes - turno de 8 horasescolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanos¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas?En nuestra empresa estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.lo que buscamos de ti:escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.edad: 25 a 45 años.experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.conocimientos: nómina, administración de personal y legislación laboral.manejo de excel: y sistema noi.tus principales responsabilidades serán:supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.atender y dar solución a temas de relaciones laborales.actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.tus habilidades marcan la diferencia:empatía y comunicación efectiva.capacidad de resolución de problemas.liderazgo y habilidades de negociación.lo que ofrecemos:sueldo competitivo acorde a tu experiencia.prestaciones de ley.fondo de ahorro.horario de lunes a sábado.descuentos especiales para empleados.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $10,* - $13,* al mes.beneficios:caja de ahorrodescuento de empleadosdescuento de gimnasiodescuentos y precios preferencialeshorarios flexibleslugar de trabajo: empleo presencial.auxiliar de recursos humanos y administrativoregistro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).prenomina.elaboración de contratos.seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal).apoyo en actividades generales del área.capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo.tipo de puesto: tiempo completo.salario: $6,* - $8,* al mes.horario: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.generalista de recursos humanos para csat trupergrupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico.con más de 50 años de experiencia, nuestra empresa se destaca por la calidad de sus productos y la satisfacción de sus clientes.se busca generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.responsabilidades:gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados.control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas relacionadas a nómina.integración de expedientes.relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).requisitos:formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.experiencia previa en roles similares.conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidades de comunicación efectiva.ofrecemos:atractivo sueldo base.prestaciones de ley y superiores.grupo truper ofrece entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo.si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr