Aldeas infantiles sos, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de tolerancia
cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección
y salvaguarda.
Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género,
ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que
rigen la no discriminación en el empleo.
Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:
*administrador/a de aldea.
*si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo
humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
*¡eres la persona que estamos buscando!
*/ y desarrollo human*
*objetivo del cargo*:
gestionar los recursos administrativos y financieros necesarios para el desarrollo integral de niños, niñas, adolescentes y
jóvenes, garantizando la transparencia, confiabilidad y el empleo eficiente y adecuado de los fondos en el programa de
aldeas infantiles sos, mediante la implementación de un sistema contable que garantice una correcta aplicación de las
normas y estándares establecidos en el manual de procedimientos de aldeas infantiles sos méxico
*principales responsabilidades:
1. Elaborar el presupuesto anual del programa y garantizar que los gastos se ajusten al plan anual del programa.
2. Administrar el presupuesto de las familias sos y de los jóvenes en proceso de autosuficiencia.
4. Realizar la conciliación bancaria.
5. Elaborar los comprobantes contables de acuerdo a normas establecidas por la organización.
6. Realizar el pago y seguimiento a proveedores, incluyendo las obligaciones contractuales por servicios y bienes de
acuerdo la política de la organización garantizando que todos los documentos de respaldo estén adjuntos y
completos.
7. Realizar el seguimiento de los talonarios de recibos y chequeras usados y no utilizados del programa.
8. Mantener y actualizar todos los registros contables y presentarlos a la oficina nacional.
9. Conformar y mantener los expedientes de personal de equipo técnico, servicios generales y proveedores
actualizados conforme los lineamientos organizacionales.
10. Elaborar el proceso adminiditarivo de incidencias de personal del equipo técnico y servicios generales (vacaciones
e incapacidades etc.).
11. Elaborar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo a la infraestructura física del programa incluyendo
vehículos.
12. Preparar el flujo de caja mensual y garantizar los recursos financieros y materiales para las necesidades programa.
13. Dar seguimiento y conciliar todas las facturas por concepto de capacitaciones, talleres, pago a especialistas,
proveedores externos entre otras actividades.
14. Verificar las facturas, recibos y comprobantes de pago para ver si los gastos son apropiados y dentro de los límites
presupuestarios, así como la exactitud de los recibos y facturas antes de realizar el pago.
16. Verificar las cuentas familiares y evaluar la utilización efectiva de los alimentos y la asignación familiar e informar
cualquier discrepancia o hacer recomendaciones cuando sea necesario.
17. Gestionar los recursos financieros e insumos para el adecuado funcionamiento de los servicios del programa.
- *localidad*:gustavo a. Madero, cdmx.
- *área*: programa af ciudad de méxico.
- *tipo de cargo*: equipo técnico.
- *horario*:l - j de 9:00 am a 6:00 pm y v 9:00 am a 3:00 pm.
- *modalidad de trabajo*: presencial.
*conocimientos:
- conocimientos de normatividad relacionada a finanzas y contabilidad.
- conocimientos de paquetes computacionales específicos de su área (access)
- conocimiento en elaboración y gestión de presupuestos.
- conocimiento en conciliaciones bancarias.
- conocimiento en generación de facturas, recibos, comprobantes y cheques.
- elaboración de informes financieros
*requisitos*:
- *educación*:licenciatura en administración, contabilidad o afín (título y/o cedula indispensable)
- *experiência*: mínima de 2 año en el área de contabilidad y finanzas.
- *idioma*: inglés, nível básico (deseable).
*compensaciones:
*- contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
- prestaciones superiores a la ley.
- crecimiento profesional y desarrollo humano.
*competencias laborales:
- actitud de servicio.
- empatía.
- comunicación asertiva
- trabajo en equipo
- tolerancia a la frustración.
Nota: este puesto implica trabajar con una organización no gubernamental (ong) internacional comprometida con las
niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección. La persona
laborales y personales para ayudar a verificar su idoneid