Auxiliar de limpieza – patzcuaro
ubicación: patzcuaro
retos a los que te enfrentas: captura de datos, atención a clientes, manejo de efectivo y valores, armado de expedientes, análisis de solicitudes y manejo de archivo vigente y archivo muerto.
Elaboración de reportes y balances diarios.
Validación de documentos de crédito.
Captura de ventas y cobranza.
Beneficios:
sueldo competitivo.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Plan de carrera.
Capacitación constante.
La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
En provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Vacante: vendedor/a – glena comercial, santa fe (álvaro obregón, ciudad de méxico)
escolaridad: carrera técnica o licenciatura.
Edad: 20 a 35 años.
Experiencia: 2 a 3 años en área de ventas.
Responsabilidades:
atender llamadas, correos y consultas de clientes actuales o potenciales.
Resolver quejas y problemas de los clientes.
Realizar seguimientos posventa.
Preparar y procesar órdenes de compra.
Actualizar registros y transacciones en crm.
Apoyar al equipo de ventas coordinando citas con clientes y representantes.
Preparar materiales, presentaciones y propuestas de ventas.
Apoyar estudios de mercado.
Preparar reportes de rendimientos de ventas.
Organizar eventos, campañas de marketing en redes sociales y otros medios.
Utilizar crm y office (word, excel, powerpoint).
Beneficios:
salario base: $12,000 pesos mensuales.
Prestaciones de ley.
Ubicación: zona santa fe.
Información adicional:
educación deseada: superior (trunco).
Experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: comercial / ventas.
Industria: comercio al por menor / minorista o retail.
Recepcionista – administrativa – empresa del sector construcción
ubicación: 3rª cda de minas, col. Lomas de becerra, delegación álvaro obregón.
Requisitos:
bachillerato concluido.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar: manejo de caja chica, conmutador, control de servicios generales, reservas de vuelos y hoteles, coordinación de eventos internos.
Manejo de paquetería office, excel con tablas y gráficos, algún erp.
Residencia próxima al metro san antonio y/o zona san pedro de los pinos.
Puntos de responsabilidad:
atención primaria a clientes y visitantes.
Control y renovación de seguros flotillas y pólizas.
Apoyo logístico y de embarques, cubriendo vacacionales.
Apoyo al área operativa y registro de inventario.
Generación de líneas de captura para pagos.
Monitoreo de multas de conductores de flotilla.
Gestión de llamadas entrantes en conmutador.
Gestión de correspondencia física y electrónica.
Reserva y control de salas de juntas.
Compra de boletos de avión y reserva de hoteles.
Organización de eventos.
Manejo de efectivo.
Coordinación de servicios generales.
Beneficios:
salario base: $10,000 mxn mensuales.
Vales de despensa: $2,000 mxn.
Caja de ahorro.
Despensa navideña a fin de año.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes, 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Medico administrativo – corporativo eficasia
escolaridad: título y cédula como médico cirujano partero.
Habilidades: buen manejo y dominio de computadora, office y herramientas tecnológicas intermedias.
Experiencia: preferente con consultas de 1° nivel (servicio social, prácticas).
Horario: lunes a domingo, descanso rolado, 15:00 p.m. a 23:00 p.m.
Responsabilidades:
llamadas de entrada y salida a nivel nacional de coordinadores médicos.
Revisar lista de pacientes en espera de órgano y dar seguimiento a trámites administrativos necesarios para trasplante.
Beneficios:
sueldo base: $10,000 mxn.
Bono integral: $1,000 mxn.
Bono compensación: $1,000 mxn.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de vida.
Esquema de alta ante imss 100%.
Eficasia, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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