Ofrecemos una oportunidad en especialista de selección laboral
en esta posición, trabajarás en la gestión integral del proceso de selección laboral, garantizando la incorporación de talento adecuado para nuestras operaciones.
actividades clave:
* asistencia en la publicación de ofertas de empleo y revisión de currículos para asegurar el mejor ajuste posible con las necesidades del puesto.
* coordinación de entrevistas y evaluaciones a través de diferentes medios, siempre priorizando un contacto humano y profesional.
* generar informes detallados sobre los procesos realizados y establecer indicadores clave de rendimiento (kpi) relevantes para evaluar el éxito en la selección laboral.
* realizar revisiones periódicas sobre tendencias actuales y mejores prácticas relacionadas con reclutamiento y selección laboral, adaptando procedimientos internos según sea necesario.
requisitos mínimos:
* título o cédula profesional.
* licenciatura terminada en recursos humanos u otras áreas afines.
* experiencia previa en selección laboral: al menos 2 años.
* nivel avanzado de comprensión lectora y escritora en inglés.