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empresa: arca continental, s.a.b. de c.v. P
nuestra compañía
arca continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años,arca continentales la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos.arca continentalcotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
garantizar el proceso de reclutamiento y selección de personal conforme a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando la cobertura de vacantes. Gestionar los procesos de capacitación para desarrollar y fortalecer las competencias requeridas para lograr los objetivos prioritarios de la organización.
* coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
* definir fuentes de reclutamiento, evaluar candidatos y gestionar entrevistas.
* aplicar evaluaciones médicas, psicométricas e investigaciones laborales.
* capturar información en sistemas internos (success factors, bpm).
* elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y rotación.
* coordinar presupuestos de personal y estructura organizacional.
* administrar el programa anual de capacitación y su ejecución.
* gestionar presupuestos de capacitación operativa e institucional.
* presentar indicadores mensuales y planes de acción ante desviaciones.
* participar en juntas de eec y checkpoints de capacitación.
* licenciatura concluida comprobable en administración de empresas, administración en recursos humanos, psicología laboral y organizacional
* idiomas: inglés (avanzado)
* asistente de capacitación (1 año)
* asistente de reclutamiento (1 año)
conocimientos
* compensaciones (básico)
* administración de la capacitación (avanzado)
* análisis de puestos (avanzado)
* aspectos legales de la capacitación (avanzado)
* capacitación y entrenamiento (avanzado)
* competencias laborales (avanzado)
* desarrollo organizacional (avanzado)
* ley federal del trabajo (avanzado)
* relaciones laborales (avanzado)
la publicación estará disponible hasta el 07.08.2025
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.
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