Davines Group es reconocido por formular y fabricar productos de alta gama para el cuidado del cabello y la piel con dos marcas específicas: Davines y ( comfort zone ).
Somos una Corporación B y nuestro propósito es ser los mejores para el mundo, creadores de buena vida para todos, a través de la belleza, la ética y la sostenibilidad.MISIÓN DEL PUESTOContribuir al desarrollo de la marca – incrementando las ventas y el portafolio de clientes en los territorios designados para su supervisión, maximizando el potencial de su equipo de ventas a cargo.Parte del compromiso de la labor, es promover la diversidad, equidad e inclusión en todas las actividades, poniendo su esfuerzo para contribuir con el propósito Davines.TAREAS Y RESPONSABILIDADES CLAVEResponsable de ayudar al desarrollo de la marca en los estados designados para Supervisión.Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.Definir los territorios de venta por asesor.Diseñar e implementar un plan estratégico que ayude al desarrollo de los portafolios de los asesores de Ventas.Establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los asesores de ventas.Motivar al equipo de ventas a su cargo para lograr los objetivos de venta individuales, además de capacitarlos para obtener un óptimo aprovechamiento de las herramientas de la marca.Acompañar al asesor de ventas en visitas conjuntas, identificando fortalezas, debilidades y problemas.Trabajar en conjunto con el equipo de Educación y Marketing para desarrollar los programas que faciliten alcanzar los objetivos.Supervisar la implementación de estrategias de Marketing por parte de los asesores.Mantener un equilibrio justo entre la cobranza y el desarrollo de las ventas de los clientes con los asesores de ventas a su cargo.ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DE LA PERSONAGrado en Administración de Empresas o un campo relacionadoExperiencia laboral relevante en el mismo rolExperiencia en la gestión de equipos de venta directa (guiar, enseñar y gestionar a las personas)Excelentes habilidades de comunicación y negociaciónHabilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierreCapacidad de construir relacionesHabilidades de planificación y gestión del tiempoDisponibilidad para viajarIGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEOEn Davines Group celebramos la diversidad y la inclusión es un pilar fundamental de nuestra Carta Ética.Por esta razón, Davines Group no discrimina en el empleo por motivos de etnia, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, estado parental u otro factor que no sea de mérito.