Administración de recursos humanos
licenciatura en administración, recursos humanos o contabilidad.
Experiencia mínima de 1 año.
Responsabilidades y competencias
manejo eficiente de tareas administrativas.
Excelente trato con empleados, candidatos y proveedores.
Precisión en el manejo de datos y documentos.
Capacidad de anticiparse a necesidades del área.
Gestión de reclutamiento y selección.
Administración de expedientes y contratos.
Control y administración de nómina.
Conocimientos técnicos
excelente manejo de las plataformas sisub, i csoe, imss y sua.
Manejo de software de nómina y gestión de personal.
Habilidades blandas
excelente comunicación.
Responsabilidad.
Disponibilidad.
Orden.
Compromiso.
Coordinación.
Beneficios
descuento para empleados.
Descuentos y precios preferenciales.
Programa de referidos.
Teléfono de la empresa.
Bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo.
Horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Salario: $6,000.00 - $10,000.00 al mes.
Escuela: técnico superior trunco o en curso (deseable).
Ubicación: empleo presencial.
Jefe de recursos humanos
responsable de dirigir procesos de reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales, coordinando el capital humano.
Requisitos
licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
Edad entre 25 y 45 años.
Al menos 2 años de experiencia en puesto similar.
Conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel y sistema noi.
Responsabilidades clave
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Beneficios
sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Horario de lunes a sábado.
Descuentos especiales para empleados.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Salario: $10,000.00 - $13,000.00 al mes.
Ubicación: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos y administrativo
responsabilidades
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).
Control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).
Prenomina.
Elaboración de contratos.
Seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal).
Apoyo en actividades generales del área.
Gestión, organización, planificación y atención de tareas administrativas y de soporte.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Ubicación: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper busca un generalista de recursos humanos para jilotepec.
Responsabilidades
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinación y supervisión de actividades de formación y desarrollo.
Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina.
Integración de expedientes.
Relaciones laborales: bajas, movimientos, altas de personal.
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos mínimos
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y buena comunicación.
Beneficios
salario atractivo base + prestaciones de ley y superiores.
Ambiente de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr