¿te apasiona generar experiencias memorables en los procesos de selección? ¿te encanta hacer sourcing creativo y usar herramientas digitales para atraer al mejor talento? ¡entonces esta oportunidad es para ti!
en walmart, estamos buscando a un/a especialista en candidate experience & sourcing que se sume a nuestro equipo de atracción de talento.
¿qué harás?
diseñar y mejorar la experiencia del candidato desde la atracción hasta la contratación.
ejecutar estrategias de sourcing para atraer talento pasivo y activo.
medir y optimizar cada punto de contacto del candidate journey.
colaborar con marketing y comunicación para fortalecer nuestra marca empleadora.
proponer mejoras digitales e innovadoras, incluyendo automatización e ia aplicada al reclutamiento.
¿qué buscamos?
1 a 3 años de experiencia en atracción de talento, sourcing o employer branding.
reclutamiento de perfiles operativos y/o corporativos.
deseable experiencia en digitalización de procesos y herramientas de ia en selección.
pasión por crear experiencias humanas, ágiles y efectivas.
manejo de herramientas como linkedin recruiter, excel, etc.
modalidad: presencial
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.