Oferta 1
empresa dedicada al giro de metalmecánica en apodaca por crecimiento busca coordinador(a) de recursos humanos.misión del puesto: dar soporte y atención en el cumplimiento a las tareas relacionadas de recursos humanos para asegurar un clima laboral estable, así como brindar atención al personal respecto a cualquiera de los servicios que proporciona el departamento de recursos humanos.
Actividades a realizar
proceso de reclutamiento y selección de personal
proceso de on boarding
proporcionar información necesaria para reportes de indicadores laborales, ausentismo, rotación, causas y apoyar en la ejecución de los planes de acción correspondientes
eventos institucionales
reclutamiento del head count requerido para la operación de la planta
incidencias de nómina
llevar a cabo comunicación con los trabajadores y atención para las dudas o preguntas que tengan relacionadas a recursos humanos
desvinculaciones de personal
mantener los listados de personal en la nómina actualizado, informando a administración de personal los cambios
control de expediente del personal
aplicaciones de medidas disciplinarias
cumplir los reglamentos, políticas, y códigos internos de la empresa
cumplir con la política de seguridad, portando apropiadamente su equipo de protección personal, reportando acciones y condiciones inseguras y manteniendo su área limpia y ordenada
requerimientos
conocimiento general de recursos humanos
liderazgo (supervisión de actividades con supervisores)
cálculo de rotación, ausentismo, bsc, ytd, análisis
seguimiento y control de sus actividades (confiabilidad, cantidad)
conocimiento en iso y iatf
comunicación oral y escrita
relaciones interpersonales
conocimiento en microsoft office avanzado
gestión del tiempo
planeación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
interesados postularse por este medio.
Oferta 2
busco coordinador de recursos humanos (ambos sexos, disponibilidad de tiempo)
tipo de puesto
tiempo completo
salario
a partir de $3,* a la semana
horario
diurno
turno de 10 horas
educación
bachillerato terminado (deseable)
experiencia
reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 3
vacante para la empresa giginer en monterrey, nuevo león: empresa de servicio técnico automotriz solicita coordinador de recursos humanos.
Requisitos deseables
sexo indistinto
escolaridad requerida; lic en psicología, administración o afín
experiencia mínima de 4 años en recursos humanos
manejo de redes sociales, publicación de vacantes, reclutamiento
funciones
reclutamiento y selección de personal, bolsa de trabajo
manejo de pre-nómina, nómina, control de ausentismo, vacaciones, permisos, etc.
Administración del personal, control de expedientes, control de documentos y archivos internos
relaciones laborales (contrataciones, finiquitos, conflictos laborales)
atención a colaboradores
cuestiones de imss
capacitación y plan de desarrollo personal
administración de uniformes, herramientas de trabajo, pedidos, entregas
organización de eventos y dinámicas
atención a proveedores
esquema de compensación
$18,000 - $20,000 libres mensuales
horario: lunes a viernes y sábados medio día
ubicación
centro de monterrey, nuevo león
el puesto requiere desplazamientos a santa catarina 1 o 2 veces por semana
nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
recursos humanos
industria
automotriz
oferta 4
requisitos
licenciatura en lae, psicología o afín
experiencia mínima de 3 años
manejo de equipos de trabajo
manejo de entrevistas, interpretación de evaluaciones psicométricas, imss, lft, nóminas, aplicación de examen toxicológico, manejo de pc y smartphone
reclutamiento, selección y contratación según políticas y tiempos establecidos
integración de expedientes al 100%
desvinculación de personal
conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento y bolsas de empleo
capacidad de multitareas
capacitación del personal de nuevo ingreso
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$15,* al mes
educación
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
fuentes de reclutamiento: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 5
coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
establecimiento y seguimiento de indicadores de desempeño del personal
responsable del ambiente laboral de los trabajadores
coordinar el proceso de nóminas
salario
$17,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 6
firma de consultoría, con más de 35 años ayudando a inversionistas extranjeros en la industria manufacturera, solicita: coordinador de recursos humanos
requisitos
profesional carrera afín
inglés intermedio - avanzado
deseable contar con auto propio o no tener dificultades para trasladarse a planta
responsabilidades
responsable de varias operaciones/plantas con hc +300
llevar relaciones laborales colectivas y con sindicato
dirigir al equipo de recursos humanos de todas las áreas
desarrollo organizacional y engagement
asegurar el cumplimiento de lft y normas
gestión de procedimientos y políticas de recursos humanos
atención de auditorías e inspecciones laborales
reporteo a alta gerencia y control de indicadores rh
experiencia mínima de 2 años en
relaciones laborales
trato con sindicato
arranque de operaciones/planta
procesos de rh
desarrollo organizacional
ofrecemos
prestaciones superiores a las de la ley
horario de lunes a viernes
ubicación
nuevo león
oferta 7
solicitamos coordinador de recursos humanos
requisitos
edad: 28 en adelante
con más de 5 años de experiencia
sexo: indistinto
escolaridad: psicología, comunicación, contabilidad, administración y otras
habilidades
man
anejo de personal
facilidad de palabra
proactivo
organizado
liderazgo
funciones
experiencia en reclutamiento de personal, administrativo, operativo y gerencial
desarrollar proceso de contratación, bajas de personal, actas administrativas
elaborar pre-nomina y altas de personal
control y elaboración de expedientes de los trabajadores
realizar estructuración de personal y procedimientos
programación de inducción al personal de nuevo ingreso
control de incidencias semanales y mensuales
control de vacaciones y pagos de prima vacacional
generar estrategias para minimizar el porcentaje de rotación de la empresa
brindar asistencia y asesoría al empleado
coordinar el proceso de selección y preparar el cronograma de entrevistas
coordinar la logística necesaria para las ferias de empleo y eventos de reclutamiento
administrar y calificar las evaluaciones pre-empleo
análisis y aplicación de exámenes psicométricos
realizar perfil de puestos
horario laboral
lunes a viernes: 8:30 am a 6:00 pm; sábados 8:30 am a 1:00 pm
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$16,* - $18,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 8
empresa de transportes y logistica esta en búsqueda de un coordinador de recursos humanos que se una a su equipo de trabajo.
Objetivo
responsable de la administración de personal desde el reclutamiento, selección, psicometrías, expedientes del empleado, incidencias, contratos y capacitación.
Responsabilidades
control y seguimiento a liquidaciones con colaboradores, visita a las regiones (atongo) para el seguimiento del personal operativo, solución de dudas de incidencias y temas relacionados con la administración de personal, solicitud y alta de empleados o baja según el caso. Responsable del expediente de empleados, inventario e información de cada uno.
Seguimiento con proveedores externos para el óptimo cumplimiento de los procesos de recursos humanos.
Requisitos
carrera psicología, desarrollo organizacional, administración.
Experiencia en reclutamiento, selección, onbording, administración de personal, altas y bajas.
Conocimiento en manejo de personal, operativo y administrativo.
Competencias
trabajo en equipo.
Sentido de urgencia y negocio.
Empatía.
Resolución de conflictos.
Proactiva.
Beneficios
sueldos mensuales 15k-20k
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$12,000.00 - $20,000.00 al mes
horario
incluye fines de semana
lunes a viernes
educación
licenciatura terminada (deseable)
experiencia
reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
manejo de conflictos: 1 año (deseable)
manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
oferta 9
coordinador de recursos humanos
planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano para que estén alineados a la política laboral y cultural de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la empresa ante las organizaciones de gobierno de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.
Perfil requerido
profesional - lic. en psicología enfocados en el área industrial - desarrollo organizacional y/o recursos humanos.
Tipo de puesto
tiempo completo
salario
$18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario
turno de 8 horas
educación
licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
nomina: 3 años (obligatorio)
manejo de personal: 2 años (obligatorio)
erp: 2 años (deseable)
oferta 10
somos la compañía global de alimentos, orgullosamente mexicana, la cual busca integrar por expansión de planta:
coordinador de recursos humanos
requisitos y conocimientos para el puesto
profesional titulado (ingeniería)
experiencia previa en procesos de rys
conocimiento de relaciones laborales
capacitación a personal
conocimiento de la ley federal de trabajo y seguro social
conocimiento del área de compensaciones
sentido humano
paquetería office (especialmente excel)
procesos de recursos humanos
actividades administrativas varias
radicar en nuevo león (sin problema de traslado)
prestaciones y beneficios adicionales
$25-30k mensuales brutos
prestaciones superiores a las de la ley
30 días de aguinaldo
fondo de ahorro
caja de ahorro
vales de despensa
seguro de vida
cotización al 100%
etc.
Horario laboral
lunes a viernes de 8:30am - 6:30pm
turno de 10 horas
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario
$25,000.00 - $30,000.00 al mes
benefits
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
seguro de vida
uniformes gratuitos
vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
vales de despensa
consideraciones ante el covid-19
todos los protocolos establecidos
pregunta(s) de postulación
¿el salario publicado entra dentro de su pretensión salarial actual?
Educación
licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
administración de recursos humanos: 1 año (deseable)
reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lft y ss: 1 año (deseable)
salarios y compensaciones: 1 año (deseable)
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