Coordinador de recursos humanos – atlixco
descubre las mejores oportunidades para coordinador de recursos humanos en atlixco. Este rol es fundamental para gestionar el talento humano, asegurando que las empresas cuenten con equipos motivados y eficientes.
* administrar nóminas.
* reclutamiento y selección de personal.
* desarrollo de programas de capacitación.
* gestión del clima laboral.
* analizar datos y métricas para mejorar la eficiencia de los procesos.
requisitos:
* habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
* experiencia en implementación de políticas de recursos humanos.
* conocimiento de la legislación laboral mexicana.
sueldo: san bernardino tlaxcalancingo $12,000 - $20,000 por mes. Empresa: linsa
gerente de recursos humanos – linsa
título del puesto: gerente de recursos humanos
empresa: linsa – servicios de limpieza y mantenimiento
ubicación: tlaxcalancingo, puebla
tipo de empleo: tiempo completo
descripción del empleo: en linsa, empresa especializada en servicios de limpieza y mantenimiento, buscamos un gerente de recursos humanos que lidere y fortalezca nuestro equipo, con enfoque en la mejora continua, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento humano.
* coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal operativo y administrativo.
* desarrollar e implementar políticas internas alineadas a la cultura organizacional.
* supervisar nóminas, incidencias, contratos y relaciones laborales.
* gestionar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* promover un ambiente laboral positivo, seguro y productivo.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
* conocimiento sólido en ley federal del trabajo, imss, infonavit y normativas de seguridad e higiene.
* habilidades en liderazgo, resolución de conflictos y comunicación efectiva.
oferta:
* sueldo competitivo: $20,000.00 al mes.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
practicante de recursos humanos – sysne
empresa: automatización sysne de méxico
ubicación: torre titanium, ciudad judicial
tipo de empleo: tiempo completo
descripción: practicante para recursos humanos (sexo indistinto). Lic. trunca o pasante de psicología, administración, o afín.
* apoyo al departamento de recursos humanos.
* gestión de archivos.
* atención al cliente interno.
* horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
ofrecemos:
* apoyo económico.
* desarrollo profesional.
* posible contratación después de un tiempo de prueba.
* excelente ambiente laboral.
sueldo: $1,037.22 a la semana.
gerente/a de recursos humanos – uvm
empresa: universidad virtual del méxico (uvm)
tipo de empleo: tiempo completo
funciones: dirigir y controlar las estrategias de recursos humanos en diversas áreas, garantizar la productividad y eficiencia, desarrollar e incentivar al recurso humano, diseñar e implementar programas de capacitación, etc.
* definir, dirigir y liderar la implementación de proyectos de rh en los campus.
* coordinar los modelos de organización y procesos de contratación.
* desarrollar programas de compensación fija y variable.
* promover la atracción, retención y compromiso de los empleados.
requisitos: licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales; maestría o doctorado; experiencia como jefe o gerente de rrhh; sector educativo deseable.
competencias: orientado al servicio, comunicación efectiva, enfoque a resultados, negociación, toma de decisiones, solución de problemas, planeación, organización, manejo de conflictos, liderazgo.
beneficios:
* plan de crecimiento y capacitación constante.
* becas académicas.
* salario competitivo.
* prestaciones superiores a la ley.
reclutador / auxiliar de recursos humanos – grupo benber
empresa: grupo benber
ubicación: veracruz puerto (preferible). Salario: san bernardino tlaxcalancingo $12,000 - $20,000 por mes.
* coordinar y supervisar todas las actividades de recursos humanos.
* desarrollar e implementar estrategias de atracción y retención del talento.
* diseñar e impartir programas de capacitación y desarrollo.
* gestionar procesos de selección y contratación.
* mantener actualizadas las políticas y procedimientos de rrhh.
* resolver conflictos laborales de manera efectiva y oportuna.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años.
* residencia en veracruz puerto.
* conocimientos en gestión de rrhh.
* capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* salario competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
jefe de operaciones de maquinaria pesada – construcción
empresa líder en el sector de la construcción en méxico. Buscar posicion.
objetivo: creación de matriz de habilidades técnicas.
requisitos: estudios mínimos ingeniero concluido; disponibilidad para viajar; experiencia en maquinaria pesada; conocimientos experto; gestión de operadores; dominio de habilidades técnicas; amplia disponibilidad para viajar.
* evaluar operadores de maquinaria pesada según matriz de habilidades técnicas.
* capacitar operadores en uso y mantenimiento correctos.
* desarrollar y mantener actualizados programas de capacitación.
* supervisar desempeño y brindar retroalimentación.
* garantizar seguridad y cumplimiento de normativas.
beneficios y compensación:
* salario mensual de $20,000 a $5,000 libres.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo.
* beneficios adicionales a convenir.
* campamento; viáticos; un mes por una semana de descanso.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $0,000.00 - 25,000.00 al mes. Beneficios: seguro de vida, uniformes gratuitos. Pago complementario: bono de productividad. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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