Grupo vitalmex con más de 40 años participandoen la evolución y desarrollo del sector saludbuscando el mejor talento para: especialista nóminadescripción general de la posición:procesar la nómina de la organización e incidencias con precisión y a tiempo, así como garantizar las aportaciones obrero-patronales y fiscales en materia de seguridad social con la finalidad de garantizar el pago correcto a empleados de acuerdo a lineamientos internos y la legislación actual.1. Calcular y verificar el ausentismo en el proceso de nómina, así como el pago de vales de despensa con la finalidad de que los enteros realizados correspondan a los registros previos.2. Contabilizar y registrar los pagos de nómina normales y finiquitos, así como fondo de ahorro, pensiones y vales de despensa conforme a los lineamientos internos y normatividad vigente aplicable a fin de garantizar la retribución monetaria a los colaboradores.3. Atender dudas, seguimientos o aclaraciones de los colaboradores para asegurar la transparencia y entendimiento de los procedimientos.4. Elaborar y entregar documentos de desvinculación, así como cheques de pensiones y finiquitos al área legal para contribuir al proceso de baja de personal.5. Calcular importes y conceptos de cuotas obrero-patronales en sua (sistema único de autodeterminación) y generar las líneas de pago correspondientes a fin de cumplir las obligaciones de vitalmex en tiempo y forma.6. Elaborar y dar seguimiento a declaraciones en ceros de las empresas subsidiarias de vitalmex a fin de contar con información precisa, veraz y oportuna para la toma de decisiones.7. Elaborar conciliaciones mensuales entre sua, ema (emisión mensual anticipada), eba (emisión bimestral anticipada) y nómina, así como de pago y provisiones del imss a fin de contar con registros y operaciones veraces y oportunas.requerimientos:- preparación académica: licenciatura en contabilidad (titulado)- conocimientos: afectaciones contables en sistema sap, contabilidad general, calendario de obligaciones fiscales obrero-patronales, obligaciones fiscales en materia de sueldos y salarios, imss y laboral.- experiencia en las siguientes áreas: nómina- inglés: intermediolugar de trabajo: tlalnepantla, edo de méxico (trabajo híbrido)en vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley lfped, vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) para la contratación ascenso y permanencia en la empresa.