*medico coordinador*ice cream*
*alcance*:méxico
*ubicación*:tultitlán
*términos y condiciones*:*tiempo completo
la división de helados de unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiências de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
*acerca de magnum ice cream company*:
the magnum ice cream company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como wall's, cornetto y ben & jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de the magnum ice cream company como entidad independiente, una vez que nos separemos de unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres *crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado*, ¡este es el lugar para ti!
*propósito del trabajo*:
si tu pasión es la salud, enfocando todas tus acciones a la prevención y protección de la salud de los empleados, cuidando y mejorando la salud, bienestar y calidad de vida nuestra gente ¡entonces este rol es sólo para ti!
*responsabilidades clave*:
- atención primaria de salud
- vigilancia epidemiológica
- plan de respuesta a emergencias
- programa de educación y promoción a la salud
- conocimiento y cumplimiento normativo en salud laboral
- cumplimiento a estándares, políticas y procedimientos globales y locales.
- manejo plataformas digitales
- respuesta en auditorias
- estrategias, análisis, presentación de indicadores
- gestión y comunicación con equipo multidisciplinario
*lo que necesitas para tener éxito*:
*experiencias y calificaciones*:
licenciatura en medicina + posgrado en salud ocupacional
3 años laborando en salud ocupacional
*habilidades*:
toma de decisiones, resolución de problemas, compromiso, análisis de datos y estrategias, conocimientos sólidos en medicina del trabajo, habilidades de comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, responsabilidad, respeto, juicio clínico, atención personalizada, trato amable y humano, digitalización y app.
*liderazgo*:
establece altos estándares para ellos mismos, flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia, crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio. Crea un clima inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores, asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
*lo que puedes esperar*:
- una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
- carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
- una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
- una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
*información adicional*
- como se anunció públicamente, unilever separará su negocio de helados, lo que se espera para fines de 2025. Este rol se transferirá a la nueva compañía de helados._
- unilever abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad_.
- para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto_
*¿estás emocionado de crear el futuro de lo